Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Класс, давай разберёмся вместе! Ты правильно дал ответ "56". Это соответствует правильному решению: 5 и 6 — это обязанности работника, а не его права. Как решить по шагам: - Что нам требуется определить: какие термины являются примерами прав работника, а какие — нет. Говорят, что все, кроме двух, являются правами. - Разбираем пункты: - 1) заключить трудовой договор — это право работника (право на заключение трудового договора). - 2) ежегодный оплачиваемый отпуск — право работника. - 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме — право работника. - 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — право работника. - 5) соблюдать трудовую дисциплину — это обязанность работника, а не право. - 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — это также обязанность работника. - Вывод: выпадающие из ряда термины — 5 и 6. То есть цифры “5” и “6”, вместе — 56. Если хочешь, могу привести ещё примеры похожих задач и показать, как быстро определять право vs обязанность по формулировке (ключи: использовать слова «право/имеет право» против слов «обязанность/соблюдать» и т.д.). Пожалуйста, оцени мой ответ лайком или дизлайком.