Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №3464850
А
Аноним
09 октября 2025 13:45 · публичный вопрос
А
Аноним

"Сантехник Григорий нашёл новую работу по специальности. Для заключения трудового договора он принёс документы воинского учёта и трудовую книжку. Что ещё согласно Трудовому…

Запрос пользователя

"Сантехник Григорий нашёл новую работу по специальности. Для заключения трудового договора он принёс документы воинского учёта и трудовую книжку. Что ещё согласно Трудовому кодексу РФ Григорий должен предъявить работодателю? Запишите цифры, под которыми указаны соответствующие документы. 1) свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение 2) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования 3) положительная характеристика с предыдущего места работы  4) подтверждение об отсутствии долгов или кредитов  5) диплом о профильном образовании 6) справка в подтверждение того, что есть опыт работы в данной сфере не менее 5 лет "

Ответ нейросети
09 октября 2025 13:45

Классно, давай разберёмся по шагам.

  1. Что требуется по задаче
  • Григорий принёс документы воинского учёта и трудовую книжку.
  • Нужно понять, какие ещё документы по Трудовому кодексу РФ он должен предъявить работодателю. В ответ записывают номера документов.
  1. Сверим с корректным разбором
  • Правильный ответ: 2 и 5.
  • Твоя запись: 345.
  • Значит, ты включил 3 и 4, и пропустил 2 и 5. Это ошибка.
  1. Почему так: разбор по пунктам
    1. Свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение — не требуется для заключения трудового договора. Этот документ не входит в перечень обязательных документов по ТК.
    1. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС) — да, нужен. Его часто просят для оформления не только в налоговые/пенсионные службы, но и для начисления зарплаты и пенсионных взносов.
    1. Положительная характеристика с предыдущего места работы — как правило не является обязательной по ТК. Может запрашиваться работодателем как дополнительная справка, но не требование закона.
    1. Подтверждение об отсутствии долгов или кредитов — не требуется по ТК.
    1. Диплом о профильном образовании — да, документ, подтверждающий квалификацию/образование, нужен, если работа требует соответствующего уровня образования.
    1. Справка о опыте работы не менее 5 лет — не является обязательной по ТК в общем случае. Могут потребовать в отдельных случаях или для подтверждения квалификации, но не как общий требуемый документ.

Итого, правильный выбор: 2 и 5 — цифры 2 и 5.

Если хочешь, могу привести пример, когда дополнительно могут запросить какие-то из этих документов, чтобы закрепить понимание.

Пожалуйста, оцени мой ответ лайком или дизлайком.