Ключ к этому заданию — правило SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound). Разберём формулировку цели и определим, какие её стороны нарушены.
Шаг 1. Что не так в формулировке
- Не ясно, какие параметры цели делают её конкретной (Specific): формулировка не говорит, где именно и сколько людей нужно охватить, через какие каналы и т. п.
- Не указано, как измерить результат (Measurable): нет числа людей, мероприятий, времени или требований к результату.
- Нет сроков (Time-bound): нет указания на дедлайны или этапы.
- Релевантность здесь скорее положительная — цель связана с общественным здоровьем, т. е. с деятельностью, которая может быть релевантной.
- Достижимость (Achievable) здесь неявно не является проблемой самой по себе; формулировка не говорит, что цель невозможно достигнуть, она просто не дает понять, достижима ли она в рамках задачи.
Шаг 2. Выбор вариантов
- Не понятно, как измерить ее результат — да, проблема (нечёткая измеримость).
- Она не достижима — скорее всего неверно: цель может быть достижимой, но формулировка не подтверждает этого; считать это проблемой не обязательно.
- У нее нет четких границ сроков — да, проблема (нет временных рамок).
- Она не релевантна деятельности — нет, она релевантна общественно-здоровьесберегающим мероприятиям.
- Она не конкретна — да, проблема (не конкретна).
Итог: правильные варианты —
- Не понятно, как измерить ее результат
- У нее нет четких границ сроков
- Она не конкретна
Дополнение: как улучшить формулировку (пример SMART-версии)
- Specific: провести 6 информационных встреч в 4 муниципалитетах Краснодарского края.
- Measurable: охватить не менее 1000 человек и собрать отзывы от не менее 200 из них.
- Achievable: запланировать реальные площадки и ресурсы (места, спикеры, печатные материалы).
- Relevant: цель соответствует задачам общественного здравоохранения.
- Time-bound: в течение следующих 8 недель.
Если хочешь, могу помочь переписать эту цель в полностью SMART-форме под твой контекст и предложить план действий.