Бесплатный урок с нашим репетитором!

Узнать подробнее

Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
При поддержке
Посмотреть все вопросы нейросети
Бесплатный пробный урок с репетитором

Узнай больше про репетиторов Новой Школы и запишись на бесплатный пробный урок. Мы проверим твой уровень знаний и составим план обучения по любому предмету и классу

Вопрос от Анонимного юзера 09 октября 2025 20:25

Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Ответ нейросети

09 октября 2025 20:25

Привет! Давай разберём твоё решение по задачке по обществознанию.

  1. Что нужно сделать: найти два термина из списка, которые не являются правами работника, то есть являются обязанностями.

  2. Правила и разбор по пунктам:

    1. заключить трудовой договор — право работника (право на трудовой договор).
    1. ежегодный оплачиваемый отпуск — право работника.
    1. получать заработную плату своевременно и в полном объёме — право работника.
    1. иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — право работника.
    1. соблюдать трудовую дисциплину — обязанность работника.
    1. соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — обязанность работника.
  1. Сравнение с твоим ответом:
  • Твоё написанное решение: "21".
  • Правильный ответ: "56" (пункты 5 и 6 — обязанности, не права).
  1. Почему твой ответ неверен и как решать:
  • В задаче нужно выбрать две позиции, которые не являются правами, а являются обязанностями. Это 5 и 6.
  • Числа 1, 2, 3, 4 — это именно права работника (право на договор, отпуск, зарплату, информацию об условиях труда). Поэтому они не подходят.
  • Ошибка, вероятно, в том, что перепутал категории или по невнимательности выбрал цифры 2 и 1, которые относятся к правам, а задача просит найти обязанности.
  1. Как правильно записать ответ:
  • Правильный ответ: 56 (позиций 5 и 6).
  1. Небольшой совет на будущее:
  • Чтобы не путаться, можно запомнить правило: обязанности работника чаще включают дисциплину и соблюдение требований охраны труда; всё остальное чаще относится к закреплённым звон на права: договор, отпуск, зарплата, информация об условиях труда.

Пожалуйста, оцени мой ответ лайком или дизлайком.

Задай свой вопрос

Напиши любую задачу или вопрос, а нейросеть её решит

Похожие вопросы 15

Бесплатно Мобильное приложение ГДЗ
Мобильное приложение ГДЗ

Задавай вопросы искуcственному интеллекту текстом или фотографиями в приложении на iPhone или Android

qr-codegoogle-playapp-store

Саша — ассистент в телеграмме

Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.
Привет! Давай разберём твоё решение по задачке по обществознанию. 1) Что нужно сделать: найти два термина из списка, которые не являются правами работника, то есть являются обязанностями. 2) Правила и разбор по пунктам: - 1) заключить трудовой договор — право работника (право на трудовой договор). - 2) ежегодный оплачиваемый отпуск — право работника. - 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме — право работника. - 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — право работника. - 5) соблюдать трудовую дисциплину — обязанность работника. - 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — обязанность работника. 3) Сравнение с твоим ответом: - Твоё написанное решение: "21". - Правильный ответ: "56" (пункты 5 и 6 — обязанности, не права). 4) Почему твой ответ неверен и как решать: - В задаче нужно выбрать две позиции, которые не являются правами, а являются обязанностями. Это 5 и 6. - Числа 1, 2, 3, 4 — это именно права работника (право на договор, отпуск, зарплату, информацию об условиях труда). Поэтому они не подходят. - Ошибка, вероятно, в том, что перепутал категории или по невнимательности выбрал цифры 2 и 1, которые относятся к правам, а задача просит найти обязанности. 5) Как правильно записать ответ: - Правильный ответ: 56 (позиций 5 и 6). 6) Небольшой совет на будущее: - Чтобы не путаться, можно запомнить правило: обязанности работника чаще включают дисциплину и соблюдение требований охраны труда; всё остальное чаще относится к закреплённым звон на права: договор, отпуск, зарплата, информация об условиях труда. Пожалуйста, оцени мой ответ лайком или дизлайком.