"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника.   1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3)…

Привет! Давай разберём твоё решение по задачке по обществознанию.

1. Что нужно сделать: найти два термина из списка, которые не являются правами работника, то есть являются обязанностями.

2. Правила и разбор по пунктам:

• 1. заключить трудовой договор — право работника (право на трудовой договор).
• 2. ежегодный оплачиваемый отпуск — право работника.
• 3. получать заработную плату своевременно и в полном объёме — право работника.
• 4. иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — право работника.
• 5. соблюдать трудовую дисциплину — обязанность работника.
• 6. соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — обязанность работника.

3. Сравнение с твоим ответом:

• Твоё написанное решение: "21".
• Правильный ответ: "56" (пункты 5 и 6 — обязанности, не права).

4. Почему твой ответ неверен и как решать:

• В задаче нужно выбрать две позиции, которые не являются правами, а являются обязанностями. Это 5 и 6.
• Числа 1, 2, 3, 4 — это именно права работника (право на договор, отпуск, зарплату, информацию об условиях труда). Поэтому они не подходят.
• Ошибка, вероятно, в том, что перепутал категории или по невнимательности выбрал цифры 2 и 1, которые относятся к правам, а задача просит найти обязанности.

5. Как правильно записать ответ:

• Правильный ответ: 56 (позиций 5 и 6).

6. Небольшой совет на будущее:

• Чтобы не путаться, можно запомнить правило: обязанности работника чаще включают дисциплину и соблюдение требований охраны труда; всё остальное чаще относится к закреплённым звон на права: договор, отпуск, зарплата, информация об условиях труда.

Пожалуйста, оцени мой ответ лайком или дизлайком.