"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.   1) соглашение сторон; 2) желание…

Классно, давай разберёмся по шагам.

1. Что задача просит

• Среди перечисленных терминов (1–6) найти два, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.

2. Как решить

• Обычно основания прекращения трудового договора включают: соглашение сторон, по инициативе работника, истечение срока договора, сокращение штата.
• Девальвация и дефолт — это экономические понятия, а не основания для расторжения трудового договора.
• Значит неотносящиеся к основаниям — это 3 и 5.

3. Сверка с твоим ответом

• Твой ответ: 12 (то есть 1 и 2).
• Правильный ответ: 35 (то есть 3 и 5).
• Поэтому твой ответ неверный.

4. Короткое объяснение по каждому пункту

• 1. соглашение сторон — основание прекращения по договорённости сторон. Подходит.
• 2. желание работника — фактически основание увольнения по инициативе работника. Подходит.
• 3. девальвация — экономическое явление, не основание для расторжения договора. Не подходит.
• 4. истечение срока договора — основание: договор прекращается по истечении срока. Подходит.
• 5. дефолт — экономическое понятие, не основание для прекращения трудового договора. Не подходит.
• 6. сокращение штата — основание: сокращение численности, увольнение по инициативе работодателя. Подходит.

Если хочешь, могу привести ещё варианты формулировок ответа или разобрать аналогичную задачку с несколькими формулировками.

Пожалуйста, оцените мой ответ лайком или дизлайком.