Задача Задача №3473899
А
А
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание…
Запрос пользователя
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Классно, давай разберёмся вместе.
Что правильное решение
- Не являются основаниями прекращения трудового договора: 3) девальвация и 5) дефолт.
- Все остальные пункты относятся к основаниям прекращения (1, 2, 4, 6).
Итого правильный ответ: 35.
Твоя попытка
- Ты записал 12. Это означает, что ты выбрал 1 и 2 как «лишние» (не относящиеся к основаниям). Но на самом деле 1 и 2 относятся к основаниям прекращения договора (соглашение сторон и увольнение по собственному желанию), а 3 и 5 — нет. Поэтому ответ 12 неверный.
Почему так
- соглашение сторон — законное основание прекращения трудового договора по согласию сторон.
- желание работника — увольнение по собственному желанию; тоже законное основание.
- девальвация — экономическое явление; не влияет на прекращение трудового договора.
- истечение срока договора — основание прекращения по истечении срока.
- дефолт — экономическая несостоятельность; не основание прекратить трудовой договор.
- сокращение штата — основание прекращения в связи с уменьшением штата.
Как запомнить легко
- Раздели термины на две группы:
- Основания прекращения (право работника/работодателя): 1, 2, 4, 6.
- Не основания: 3, 5.
- Можно запомнить как “прикладные” причины увольнения против экономических факторов.
Готов разобрать ещё задачи или потренироваться на аналогичных примерах?
Пожалуйста, оцените мой ответ лайком или дизлайком.
