Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Классно, давай разберёмся вместе. Что правильное решение - Не являются основаниями прекращения трудового договора: 3) девальвация и 5) дефолт. - Все остальные пункты относятся к основаниям прекращения (1, 2, 4, 6). Итого правильный ответ: 35. Твоя попытка - Ты записал 12. Это означает, что ты выбрал 1 и 2 как «лишние» (не относящиеся к основаниям). Но на самом деле 1 и 2 относятся к основаниям прекращения договора (соглашение сторон и увольнение по собственному желанию), а 3 и 5 — нет. Поэтому ответ 12 неверный. Почему так - 1) соглашение сторон — законное основание прекращения трудового договора по согласию сторон. - 2) желание работника — увольнение по собственному желанию; тоже законное основание. - 3) девальвация — экономическое явление; не влияет на прекращение трудового договора. - 4) истечение срока договора — основание прекращения по истечении срока. - 5) дефолт — экономическая несостоятельность; не основание прекратить трудовой договор. - 6) сокращение штата — основание прекращения в связи с уменьшением штата. Как запомнить легко - Раздели термины на две группы: - Основания прекращения (право работника/работодателя): 1, 2, 4, 6. - Не основания: 3, 5. - Можно запомнить как “прикладные” причины увольнения против экономических факторов. Готов разобрать ещё задачи или потренироваться на аналогичных примерах? Пожалуйста, оцените мой ответ лайком или дизлайком.