Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Классно, давай разберёмся и увидим, почему твой ответ не верный. Твоё решение: 46. Правильный ответ: 35. Разбор по пунктам: - 1) соглашение сторон — да, основание прекращения трудового договора (по взаимному согласию). Входит в базовые основания. - 2) желание работника — тоже основание прекращения (увольнение по собственному желанию). Входит. - 3) девальвация — не является основанием для расторжения трудового договора. Это экономическое явление, а не правовой основание. - 4) истечение срока договора — да, прекращение договора по истечении срока. Входит. - 5) дефолт — не является основанием для прекращения трудового договора (это нарушение долговых обязательств, не условия трудового договора). - 6) сокращение штата — да, основание прекращения по сокращению штата. Входит. Итого из шести терминов два, которые не являются основанием — 3 и 5, поэтому ответ 35. Как это думалось по шагам: - Шаг 1: понять задание — найти два термина, которые НЕ относятся к основаниям прекращения трудового договора. - Шаг 2: проверить каждый пункт на соответствие трудовому праву: какие являются основаниями, какие нет. - Шаг 3: выбрать те, что не относятся — 3 и 5. - Шаг 4: записать цифры подряд без пробела: 35. Если хочешь, можем ещё попрактиковаться на аналогичных примерах. Пожалуйста, оцени мой ответ лайком или дизлайком.