"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3)…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Классно, давай разберёмся вместе.
Правильный выбор: 5 и 6.
Почему так:
- заключить трудовой договор — это право работника (право заключить трудовой договор).
- ежегодный оплачиваемый отпуск — право работника.
- получать заработную плату своевременно и в полном объёме — право работника.
- иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — право работника.
- соблюдать трудовую дисциплину — обязанность работника (это то, что работник обязан делать).
- соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — обязанность работника.
Твоя ошибка: ты записал 16. Здесь обе цифры должны быть 5 и 6, потому что именно эти пункты являются обязанностями, а остальные —Rights.
Если хочешь, могу привести ещё похожие задачи и разборы, чтобы закрепить правило: различай право vs обязанность по формулировке и контексту.
Пожалуйста, оцени мой ответ лайком или дизлайком.
