"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Класс, давай разберём по шагам.
Что нужно найти: два термина, которые не являются юридическими основаниями прекращения трудового договора. Остальные относятся к основаниям.
Пройтись по каждому пункту:
- соглашение сторон — да, это основание прекращения по обоюдному согласию.
- желание работника — да, это прекращение по инициативе работника (увольнение по собственной воле).
- девальвaция — нет, это экономическое понятие, не основание прекращения трудового договора.
- истечение срока договора — да, договор прекращается по истечении срока.
- дефолт — нет, тоже экономическое понятие, не основание прекращения трудового договора.
- сокращение штата — да, основание при сокращении численности или штата.
Итак, два термина, которые «выпадают» из общего ряда: 3 и 5. Записываем 35.
Твоя попытка "56" неправильна, потому что 6-й пункт (сокращение штата) относится к основаниям прекращения, а 3-й и 5-й — не относятся. Поэтому правильный ответ — 35.
Если хочешь, могу привести ещё похожий пример и разобрать его по шагам.
Пожалуйста, оцените мой ответ лайком или дизлайком.
