Сантехник Григорий нашёл новую работу по специальности. Для заключения трудового договора он принёс документы воинского учёта и трудовую книжку. Что ещё согласно Трудовому кодексу РФ Григорий должен предъявить работодателю? Запишите цифры, под которыми указаны соответствующие документы. 1) свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение 2) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования 3) положительная характеристика с предыдущего места работы 4) подтверждение об отсутствии долгов или кредитов 5) диплом о профильном образовании 6) справка в подтверждение того, что есть опыт работы в данной сфере не менее 5 лет

Классно, давай разберёмся вместе! Что ты ответил: 5 Правильный ответ: 25 Почему так: - 1) свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение — не нужен для заключения трудового договора. - 2) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования — нужен. Это СНИЛС, который часто запрашивают для оформления кадра на работу. - 3) положительная характеристика с предыдущего места работы — не обязателен для заключения договора. - 4) подтверждение об отсутствии долгов или кредитов — не требуется. - 5) диплом о профильном образовании — нужен, если должность требует профильного образования (для сантехника часто требуется профильное образование). - 6) справка об опыте работы не менее 5 лет — не требуется по условию задачи. Итого, правильные документы: 2 и 5. Записываем цифры слитно: 25. Если хочешь, могу привести краткое напоминание по каждому пункту на будущее, чтобы быстренько запоминать, какие документы обычно нужны при приёме на работу. Поставь лайк или дизлайк, чтобы я знал, всё ли понятно.