Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Класс, давай разберёмся по шагам. Твой ответ “35” совпадает с правильным решением. Ниже объясню почему и как формируется ответ. 1) Что задача требует - Даны шесть терминов. Все они относятся к основаниям прекращения трудового договора, за исключением двух. Нужно найти эти два термина и записать их номера. 2) Как мы получаем правильный ответ - Термины, которые действительно являются основаниями прекращения трудового договора: - 1) соглашение сторон — прекращение по обоюдному согласию. - 2) желание работника — увольнение по инициативе работника. - 4) истечение срока договора — прекращение по истечении срока. - 6) сокращение штата — увольнение по сокращению штата. - Термины, которые не являются основаниями прекращения трудового договора (то есть выпадают из общего ряда): - 3) девальвация — это экономическое явление, а не основание для расторжения договора. - 5) дефолт — тоже экономическое понятие, не прямое основание для увольнения. - Соответственно two выпадающих термина: 3 и 5. Записываем цифры 3 и 5, как в правильном ответе: 35. 3) Почему твой ответ верный - Ты указал 35, что точно соответствует двум терминам, не являющимся основаниями прекращения трудового договора (девальвация и дефолт). 4) Как применить подобный подход к другим задачам - Читай формулировку: какие термины относятся к основаниям расторжения, а какие — нет. - Выделяй пары: если термин описывает экономическое явление или долг неисполнение, но не основание для увольнения — он выпадает. - Проверяй каждое положение по классификации закона и формулируй итог: выпадающие термины — 3 и 5. Если хочешь, можем разобрать ещё похожую задачу или прогнать несколько примеров для закрепления. Пожалуйста, поставь лайк или дизлайк, чтобы я знал, что тебе полезно это объяснение.