Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №3483370
А
Аноним
25 октября 2025 19:18 · публичный вопрос
А
Аноним

"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.   1) соглашение сторон; 2) желание…

Запрос пользователя

"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.   1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата.   Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."

Ответ нейросети
25 октября 2025 19:18

Классно, давай разберём.

Твой ответ: 35. Это верно.

Почему так:

    1. соглашение сторон — даёт основание для прекращения трудового договора по взаимному согласию.
    1. желание работника — увольнение по инициативе работника (по собственному желанию) тоже основание для прекращения.
    1. девальвация — не основание прекращения договора; это экономическое явление, а не юридический повод.
    1. истечение срока договора — прекращение по сроку договора — основание.
    1. дефолт — не основание прекращения договора; это несоблюдение долговых обязательств, опять же экономическое явление.
    1. сокращение штата — основание прекращения по инициативе работодателя.

Итого два терминa, которые выпадают из общего ряда: 3 и 5 → цифры 3 и 5, то есть 35. Отлично справился!

Если хочешь, могу привести ещё пару аналогичных примеров или закрепим это правило с другими терминами.

Поставь, пожалуйста, лайк или дизлайк этому ответу.