Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Класс, давай разберёмся. Тебе нужно найти две позиции, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. Правильный ответ — 3 и 5, т.е. цифры 35. Почему твой ответ 24 неверный: - 2) желание работника — это фактически инициатива работника по расторжению договора (напрямую employee-инициатива). Это считается основанием прекращения договора, поэтому не входит в «не основания прекращения». - 4) истечение срока договора — договор прекращается автоматически по истечении срока. Это тоже основание прекращения. - 1) соглашение сторон — основание прекращения по соглашению обеих сторон. - 6) сокращение штата — основание прекращения в случае сокращения. - 3) девальвация и 5) дефолт — не имеют отношения к трудовым отношениям, т.е. не основания прекращения трудового договора. Итак, правильная логика: - Определяем, что именно не относится к основаниям: 3 и 5. - Записываем 3 и 5 как 35. Если хочешь, можем ещё парочку таких задач прогнать, чтобы развить навык быстрого распознавания оснований прекращения трудового договора. Пожалуйста, оценить мой ответ лайком или дизлайком.