Класс, давай разберёмся вместе. Твой ответ “56” верный — две позиции, которые выпадают из общего ряда как не права работника: 5 и 6.
Как это работает и почему
Что считается правом работника (то, что относится к правам):
- заключить трудовой договор — право работника получить и заключить трудовой договор.
- ежегодный оплачиваемый отпуск — право на отпуск.
- получать заработную плату своевременно и в полном объёме — право на достойную и своевременную оплату труда.
- иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — право на информированность о рабочих условиях.
Что считается обязанностями работника (не право):
- соблюдать трудовую дисциплину — обязанность работника.
- соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — обязанность работника.
Поэтому правильный ответ — 5 и 6, то есть цифры 5 и 6 (твоя запись “56” верна).
Если хочешь, могу привести ещё аналогичный разбор по другим примерам или разобрать похожие задания по Обществознанию.
Поставь, пожалуйста, лайк или дизлайк за мой разбор.