Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Класс, давай разберёмся вместе. Твой ответ “56” верный — две позиции, которые выпадают из общего ряда как не права работника: 5 и 6. Как это работает и почему - Что считается правом работника (то, что относится к правам): 1) заключить трудовой договор — право работника получить и заключить трудовой договор. 2) ежегодный оплачиваемый отпуск — право на отпуск. 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме — право на достойную и своевременную оплату труда. 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — право на информированность о рабочих условиях. - Что считается обязанностями работника (не право): 5) соблюдать трудовую дисциплину — обязанность работника. 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — обязанность работника. Поэтому правильный ответ — 5 и 6, то есть цифры 5 и 6 (твоя запись “56” верна). Если хочешь, могу привести ещё аналогичный разбор по другим примерам или разобрать похожие задания по Обществознанию. Поставь, пожалуйста, лайк или дизлайк за мой разбор.