"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.   1) соглашение сторон; 2) желание…

Классная задача. Разберём по шагам и понятно объясню, где ошибка.

1. Прочитай задание

• Нужно найти два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.

2. Разберём каждое суждение

• 1. соглашение сторон — основание прекращения по соглашению сторон (увольнение по договорённости).
• 2. желание работника — увольнение по воле работника (по его желанию). Тоже основание.
• 3. девальвация — экономическое явление; не основание прекращения ТД.
• 4. истечение срока договора — прекращение ТД по истечении срока.
• 5. дефолт — неисполнение долговых обязательств; не основание прекращения ТД.
• 6. сокращение штата — основание прекращения ТД по сокращению.

3. Как сформировать ответ

• Нужно записать цифры тех терминов, которые не являются основаниями прекращения. Это 3 и 5.
• Правильный ответ: 35.

4. Сравнение твоего ответа

• Твой ответ: 15.
• Что значит 15? Это означает варианты 1 и 5.
  • 1. соглашение сторон — относится к основанию прекращения ТД (правильное основание). Значит 1 не выпадает.
  • 5. дефолт — действительно не основание, но в паре с 1 это даёт неверный набор двух ‘выпадающих’.
• Итог: твой ответ неверный. Правильно — 35.

Почему третий и пятый термины “выпадали”

• Девальвация: падение курса валюты, влияет на экономику, но не устанавливает юридическое основание для расторжения трудового договора.
• Дефолт: невыполнение долговых обязательств; не является основанием для прекращения ТД.

Если хочешь, могу привести ещё примеры задач такого типа и объяснить по аналогии.

Пожалуйста, оцени мой ответ лайком или дизлайком.