Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Окей, давай разберёмся по делу. 1) Что нужно понять Из списка термины должны быть ответами, которые не являются основаниями прекращения трудового договора. Нужно выбрать два таких термина и записать номера. 2) Правильный ответ Номера: 3 и 5 (девальвация и дефолт). Они не относятся к основаниям расторжения трудового договора. Остальные пункты — основания прекращения: соглашение сторон, желание работника (инициатива работника), истечение срока договора, сокращение штата. 3) Мой ответ: 56 Почему это неверно - 5 и 6 означают: 5) дефолт и 6) сокращение штата. По списку только девальвация (3) и дефолт (5) не являются основаниями расторжения. Сокращение штата (6) — как раз основание прекращения службы. Поэтому сочетание 56 неверно: оно включает дефолт (не основание) и сокращение штата (основание). Правильный выбор — 35, а не 56. 4) Как решить правильно (поясню, чтобы было понятно) - Прочитай формулировку: какие из пунктов относятся к основаниям прекращения трудового договора, а какие — нет. - Укажи два пункта, которые не являются основаниями. В этом примере: - 1) соглашение сторон — основание - 2) желание работника — основание (инициатива работника) - 3) девальвация — не основание - 4) истечение срока договора — основание - 5) дефолт — не основание - 6) сокращение штата — основание - Следовательно ответ: 3 и 5 → записываешь 35. Если хочешь, могу дать ещё пару похожих задач на тему оснований прекращения трудового договора. Пожалуйста, оцените мой ответ лайком или дизлайком.