Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Классно, давай разберёмся вместе. Что нужно было сделать в задании: - В списке есть шесть терминов. Все, кроме двух, являются примерами прав работника. Нужно найти два термина, которые не являются правами, то есть являются обязанностями. Разбор по пунктам: - 1) заключить трудовой договор — это право работника (право на заключение трудового договора), поэтому подходит под «право». - 2) ежегодный оплачиваемый отпуск — право работника (на отпуск). - 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме — право работника (на своевременную и полную выплату заработной платы). - 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — право работника (право на информирование об условиях труда). - 5) соблюдать трудовую дисциплину — это обязанность работника, а не право. - 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — это тоже обязанность работника, а не право. Ваш ответ: 56. Это правильный ответ, так как 5 и 6 — единственные пункты, которые являются обязанностями, а не правами. Короткое резюме: - Правые пункты: 1, 2, 3, 4. - Обязательства (не права): 5, 6. - Соответственно верный ответ: 56. Если хочешь, могу привести ещё пару способов запоминания различий между правами и обязанностями работника или короткий тест для закрепления. Пожалуйста, оцени мой ответ лайком или дизлайком.