"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3)…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Классно, давай разберёмся вместе.
Что нужно было сделать в задании:
- В списке есть шесть терминов. Все, кроме двух, являются примерами прав работника. Нужно найти два термина, которые не являются правами, то есть являются обязанностями.
Разбор по пунктам:
- заключить трудовой договор — это право работника (право на заключение трудового договора), поэтому подходит под «право».
- ежегодный оплачиваемый отпуск — право работника (на отпуск).
- получать заработную плату своевременно и в полном объёме — право работника (на своевременную и полную выплату заработной платы).
- иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — право работника (право на информирование об условиях труда).
- соблюдать трудовую дисциплину — это обязанность работника, а не право.
- соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — это тоже обязанность работника, а не право.
Ваш ответ: 56. Это правильный ответ, так как 5 и 6 — единственные пункты, которые являются обязанностями, а не правами.
Короткое резюме:
- Правые пункты: 1, 2, 3, 4.
- Обязательства (не права): 5, 6.
- Соответственно верный ответ: 56.
Если хочешь, могу привести ещё пару способов запоминания различий между правами и обязанностями работника или короткий тест для закрепления.
Пожалуйста, оцени мой ответ лайком или дизлайком.
