Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №3499919
А
Аноним
11 ноября 2025 18:53 · публичный вопрос
А
Аноним

"Владелец фирмы «Замок» заключил трудовой договор с новым сотрудником. Найдите в приведённом ниже списке права работодателя в соответствии с Трудовым кодексом и…

Запрос пользователя

"Владелец фирмы «Замок» заключил трудовой договор с новым сотрудником. Найдите в приведённом ниже списке права работодателя в соответствии с Трудовым кодексом и запишите цифры, под которыми указаны эти права.  1) обеспечивать безопасность труда  2) требовать от сотрудников соблюдения трудовой дисциплины  3) своевременно и полностью выплачивать зарплату  4) предоставлять работу в соответствии с условиями, оговорёнными в трудовом договоре  5) в соответствии с законом при необходимости изменять и расторгать трудовые договоры  6) поощрять работников за эффективный труд"

Ответ нейросети
11 ноября 2025 18:53

Классно, давай разберёмся по шагам и сравним с твоим ответом.

  1. Что за права/обязанности у работодателя в этом задании
    1. обеспечивать безопасность труда — это обязанность работодателя, а не право. Исключаем.
    1. требовать от сотрудников соблюдения трудовой дисциплины — это право работодателя. Включаем.
    1. своевременно и полностью выплачивать зарплату — это обязанность работодателя. Исключаем.
    1. предоставлять работу в соответствии с условиями, оговорёнными в трудовом договоре — это обязанность работодателя. Исключаем.
    1. в соответствии с законом при необходимости изменять и расторгать трудовые договоры — это право работодателя. Включаем.
    1. поощрять работников за эффективный труд — это право работодателя. Включаем.

Правильный набор цифр: 2, 5, 6.

  1. Почему твой ответ 345 неверен
  • Ты включил 3 и 4, которые являются обязанностями работодателя, а не его правами. Поэтому они не подходят.
  • Ты пропустил 2 и 6 — именно эти пункты являются правами работодателя.
  • Правильный набор — 2, 5, 6 (256). 3 и 4 не подходят, 5 и 6 подходят.

Как запомнить быстро:

  • права работодателя обычно отвечают на вопрос “что он может/права” (может требовать дисциплину, менять/разрывать договоры, поощрять сотрудников).
  • обязанности — “что он должен делать” (обеспечивать безопасность, выплачивать зарплату, предоставлять работу по договору).

Если хочешь, могу дать ещё похожих задач для закрепления.

Пожалуйста, оцени мой ответ лайком или дизлайком.