Владелец фирмы Замок заключил трудовой договор с новым сотрудником. Найдите в приведённом ниже списке права работодателя в соответствии с Трудовым кодексом и запишите цифры, под которыми указаны эти права. 1) обеспечивать безопасность труда 2) требовать от сотрудников соблюдения трудовой дисциплины 3) своевременно и полностью выплачивать зарплату 4) предоставлять работу в соответствии с условиями, оговорёнными в трудовом договоре 5) в соответствии с законом при необходимости изменять и расторгать трудовые договоры 6) поощрять работников за эффективный труд

Классно, давай разберёмся по шагам и сравним с твоим ответом. 1) Что за права/обязанности у работодателя в этом задании - 1) обеспечивать безопасность труда — это обязанность работодателя, а не право. Исключаем. - 2) требовать от сотрудников соблюдения трудовой дисциплины — это право работодателя. Включаем. - 3) своевременно и полностью выплачивать зарплату — это обязанность работодателя. Исключаем. - 4) предоставлять работу в соответствии с условиями, оговорёнными в трудовом договоре — это обязанность работодателя. Исключаем. - 5) в соответствии с законом при необходимости изменять и расторгать трудовые договоры — это право работодателя. Включаем. - 6) поощрять работников за эффективный труд — это право работодателя. Включаем. Правильный набор цифр: 2, 5, 6. 2) Почему твой ответ 345 неверен - Ты включил 3 и 4, которые являются обязанностями работодателя, а не его правами. Поэтому они не подходят. - Ты пропустил 2 и 6 — именно эти пункты являются правами работодателя. - Правильный набор — 2, 5, 6 (256). 3 и 4 не подходят, 5 и 6 подходят. Как запомнить быстро: - права работодателя обычно отвечают на вопрос “что он может/права” (может требовать дисциплину, менять/разрывать договоры, поощрять сотрудников). - обязанности — “что он должен делать” (обеспечивать безопасность, выплачивать зарплату, предоставлять работу по договору). Если хочешь, могу дать ещё похожих задач для закрепления. Пожалуйста, оцени мой ответ лайком или дизлайком.