"15-летняя Марина закончила 9 классов и хочет устроиться на работу курьером. При каких условиях работодатель может заключить с ней трудовой договор? Запишите цифры, под которыми…

Класс, давай разберёмся по шагам.

1. Суть задачи 15-летний ученик может заключить трудовой договор на работу курьером только при нескольких условиях, которые не противоречат здоровью и учёбе несовершеннолетнего.

2. Правильное решение задачи Правильные варианты: 4, 5, 6.

3. Сравнение твоего ответа Твой ответ: 2456. Это означает, что ты включил пункт 2 (согласие обоих родителей) как обязательное. По закону достаточно согласия одного из родителей (или попечителя), поэтому пункт 2 неверен.

4. Объяснение по каждому пункту

• 1. согласие органа опеки и попечительства — неверно. Не требуется отдельного согласия органа опеки, достаточно согласие одного из родителей/попечителей.
• 2. согласие обоих родителей (попечителей) — неверно. Достаточно согласия одного из них.
• 3. наличие решения суда об эмансипации — неверно. Эмансипация не обязателна для начала работы в 15 лет; она нужна только для особых прав независимо от родителей, но не требуется здесь.
• 4. выполнение лёгкого труда — верно. Разрешается труд несовершеннолетних на лёгких работах.
• 5. труд не должен причинять вреда здоровью — верно. Это основное требование к труду несовершеннолетних.
• 6. прохождение медицинского осмотра — верно. Обычно обязателен медосмотр перед началом работы, чтобы исключить риски для здоровья.

Итого: 4, 5, 6 — верные варианты.

Если хочешь, могу привести конкретные формулировки или правила из ТК РФ для подобных заданий и дать ещё парочку примеров.

Пожалуйста, оцени мой ответ лайком или дизлайком.