15-летняя Марина закончила 9 классов и хочет устроиться на работу курьером. При каких условиях работодатель может заключить с ней трудовой договор? Запишите цифры, под которыми указаны соответствующие условия. 1) согласие органа опеки и попечительства 2) согласие обоих родителей (попечителей) 3) наличие решения суда об эмансипации 4) выполнение лёгкого труда 5) труд не должен причинять вреда здоровью 6) прохождение медицинского осмотра

Класс, давай разберёмся по шагам. 1) Суть задачи 15-летний ученик может заключить трудовой договор на работу курьером только при нескольких условиях, которые не противоречат здоровью и учёбе несовершеннолетнего. 2) Правильное решение задачи Правильные варианты: 4, 5, 6. 3) Сравнение твоего ответа Твой ответ: 2456. Это означает, что ты включил пункт 2 (согласие обоих родителей) как обязательное. По закону достаточно согласия одного из родителей (или попечителя), поэтому пункт 2 неверен. 4) Объяснение по каждому пункту - 1) согласие органа опеки и попечительства — неверно. Не требуется отдельного согласия органа опеки, достаточно согласие одного из родителей/попечителей. - 2) согласие обоих родителей (попечителей) — неверно. Достаточно согласия одного из них. - 3) наличие решения суда об эмансипации — неверно. Эмансипация не обязателна для начала работы в 15 лет; она нужна только для особых прав независимо от родителей, но не требуется здесь. - 4) выполнение лёгкого труда — верно. Разрешается труд несовершеннолетних на лёгких работах. - 5) труд не должен причинять вреда здоровью — верно. Это основное требование к труду несовершеннолетних. - 6) прохождение медицинского осмотра — верно. Обычно обязателен медосмотр перед началом работы, чтобы исключить риски для здоровья. Итого: 4, 5, 6 — верные варианты. Если хочешь, могу привести конкретные формулировки или правила из ТК РФ для подобных заданий и дать ещё парочку примеров. Пожалуйста, оцени мой ответ лайком или дизлайком.