Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Классно, давай разберёмся по порядку. 1) Что говорит задача - Нужно выбрать два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 2) Правильный ответ - 3) девальвация - 5) дефолт Т.е. цифры: 3 и 5. 3) Разбор по каждому термину - 1) соглашение сторон — относится. Расторжение договора по согласию сторон является законной формой прекращения трудового договора. - 2) желание работника — относится. Расторжение по инициативе работника (увольнение по собственному желанию) считается основанием прекращения договора. - 3) девальвация — не относится. Девальвация — это падение курса валюты; сами по себе не являются основанием для увольнения. - 4) истечение срока договора — относится. По истечении срока трудовой договор прекращается. - 5) дефолт — не относится. Дефолт — не основание для расторжения трудового договора. - 6) сокращение штата — относится. Ликвидация/сокращение штата — распространённая причина прекращения договора. 4) Как ты пришёл к своему ответу (56) - Ты записал 5 и 6. Но 6 (сокращение штата) — это действительное основание прекращения, то он не должен быть в числе «не относящихся». А 3 — девальвация — именно относится к неотнесённым к трудовым основаниям. - То есть твой выбор не совпадает с правильным: правильный набор — 3 и 5. 5) Как решить быстрее в следующий раз - Пройдись по каждому пункту и спроси себя: изменит ли это договор напрямую? Если да — относится; если нет — не относится. - Вспомни общие группы оснований прекращения: по инициативе работника; по соглашению сторон; по истечении срока; по инициативе работодателя (например, сокращение штата). Девальвация и дефолт — не входят в эти группы. Пожалуйста, оцените мой ответ лайком или дизлайком.