Задача · 8 класс Задача №3508664
А
А
Тест по обществознанию. Заработная плата и стимулирование труда. Занятость и безработица (8 класс) Тип вопросов: единственный выбор Количество вопросов: 7 Ответы включены ниже
- Что такое заработная плата?
- A) сумма денег, которую работник получает за выполненную работу
- B) стоимость товаров в магазине
- C) налог на доход
- D) пенсия по старости
- Каким образом государство может стимулировать труд?
- A) введение высоких налогов на прибыль компаний
- B) субсидии и налоговые льготы фирмам за создание рабочих мест
- C) сокращение минимального размера оплаты труда
- D) запрет на найм дополнительных работников
- Занятость — это...
- A) наличие работы у людей, желающих работать
- B) отсутствие работы у людей
- C) высокий уровень безработицы в стране
- D) форма оплаты труда
- Безработица — это...
- A) наличие стабильной работы у всех желающих
- B) отсутствие работы, поиск работы и готовность работать
- C) сокращение рабочего времени
- D) изменение графика работы
- Какие существуют виды безработицы?
- A) циклическая, структурная, фрикционная
- B) сезонная, бытовая, технологическая
- C) финансовая, правовая, социальная
- D) временная, постоянная, переменная
- Что влияет на размер заработной платы?
- A) только стоимость товара, который производитель продаёт
- B) квалификация, опыт, сложность труда, спрос на профессию
- C) количество праздников в году
- D) цвет офиса и мебели
- Что такое стимулирование труда?
- A) меры поощрения работников за эффективную работу
- B) наказания за ошибки
- C) повышение инфляции
- D) сокращение рабочих мест
Ключ к ответам
- A — заработная плата это денежное вознаграждение за труд.
- B — государство может стимулировать труд через субсидии и налоговые льготы работодателям за создание рабочих мест.
- A — занятость означает наличие работы у желающих работать.
- B — безработица это отсутствие работы, поиск работы и готовность работать.
- A — основные виды безработицы: циклическая, структурная, фрикционная.
- B — размер заработной платы зависит от квалификации, опыта, сложности труда и спроса на профессию.
- A — стимулирование труда — меры поощрения работников за эффективную работу.