Сгенерируй тест для школьников с учетом следующих параметров: 1. Предмет: История 2. Тема теста: Заработная плата и стимулирование труда. Занятость и безработица 3. Класс учеников: 8 4. Типы вопросов в тесте: Единственный выбор 5. Количество вопросов: 10 6. Выводить ли тест с ответами: Без ответов

Предмет: История Тема теста: Заработная плата и стимулирование труда. Занятость и безработица Класс учеников: 8 Тип вопросов: Единственный выбор Количество вопросов: 10 Вывод теста: без ответов 1. Как называется оплата труда за количество изготовленных изделий? A) повременная B) сдельная C) аккордная D) сдельно-премиальная 2. Какая часть заработной платы имеет стимулирующий характер? A) базовая ставка B) премия C) надбавка за стаж D) отпускной 3. Циклическая безработица возникает из-за: A) нехватки навыков B) снижения спроса в экономическом цикле C) миграции D) технологических изменений 4. Какую меру чаще всего применяют правительства для снижения безработицы во время кризиса? A) программы общественных работ B) сокращение расходов C) рост налогов D) ужесточение трудового контроля 5. В каком периоде массово применялись премии за производительность? A) античность B) средневековье C) промышленная революция D) современность 6. Пример государственной политики в Великой депрессии в США: A) создание рабочих мест через государственные проекты (PWA/WPA) B) введение минимальной заработной платы C) снижение тарифов D) усиление монопольной власти 7. Минимальная заработная плата — это: A) минимально законодательно установленный размер оплаты труда B) медианная заработная плата по отрасли C) оплата труда за сверхурочные D) стипендия 8. Как называлась система, при которой крестьяне были привязаны к земле и обязаны работать на помещика? A) феодальная аренда B) крепостное право C) свободное состояние D) промышленная революция 9. Полная занятость в экономической теории означает, что: A) все желающие работать смогут найти работу при текущих условиях B) безработица отсутствует вообще C) государство гарантирует работу всем гражданам D) зарплата растет независимо от спроса 10. Как называется подход к организации труда, связанный с наукой о том, как лучше организовать рабочий процесс и мотивировать работников? A) Тейлоризм B) Научная организация труда (НОТ) C) Плановая экономика D) Фрейминг-менеджмент