Задача Задача №3509155
А
А
"Ниже приведён перечень характеристик. Все они, за исключением двух, относятся к основаниям расторжения трудового договора по инициативе работодателя. 1) хищение на рабочем…
Запрос пользователя
"Ниже приведён перечень характеристик. Все они, за исключением двух, относятся к основаниям расторжения трудового договора по инициативе работодателя. 1) хищение на рабочем месте; 2) прогул работника в течение всего дня; 3) неизбрание на должность; 4) непрохождение аттестации; 5) призыв на службу; 6) разглашение коммерческой тайны.Найдите две характеристики, «выпадающие» из общего ряда, и запишите цифры, под которыми они указаны."
Классно, давай разберёмся вместе.
- Что нужно было выбрать
- Найти две характеристики, которые НЕ относятся к основаниям расторжения трудового договора по инициативе работодателя. То есть это такие обстоятельства, не зависящие от воли работодателя.
- Правильное решение и почему
- Правильный ответ: 3) Неизбрание на должность и 5) Призыв на службу.
- Обоснование: эти оба случая не зависят от решений работодателя. Неизбрание на должность — это внутреннее изменение статуса работника, а призыв на службу — обстоятельство, которое вынужденно влияет на работу и не кадровая причина увольнения, установленная законом.
- Почему твой ответ 23 неверен
- Твой ответ выбирает элементы 2 и 3.
- Прогул работника в течение всего дня — это как раз основание для расторжения по инициативе работодателя (неисполнение обязанностей, нарушение трудовой дисциплины). Следовательно, 2 не является одним из “выпадающих” элементов.
- А 3) Неизбрание на должность — это и есть одно из элементов, НЕ зависящих от воли работодателя, то есть должно быть включено в ответ вместе с 5).
- Как правильно решить по шагам
- Шаг 1: Прочитай перечень и пометьте, какие случаи зависят от работодателя, а какие — нет.
- Шаг 2: По каждому пункту сформулируй принцип: зависит ли от воли работодателя? Если да — относится к основаниям увольнения по инициативе работодателя. Если нет — подходит к выпадающим.
- Шаг 3: Выбери те два пункта, где независящие от воли работодателя: 3 и 5.
- Небольшая памятка
- Прогул (2) — основание для увольнения.
- Хищение (1) — основание для увольнения.
- Непрохождение аттестации (4) — обычно тоже рассматривают как основание, зависящее от условий труда, но в данном задании его включили как базовое.
- Разглашение тайны (6) — основание для увольнения.
- Неизбрание на должность (3) и призыв на службу (5) — не зависят от воли работодателя, поэтому выпадающие.
Хочешь, могу привести ещё пару примеров похожих задач и проверить твои ответы на них?
Пожалуйста, оцени мой ответ: лайк или дизлайк.
