"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3)…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберёмся по шагам и разложим по полочкам.
Что просит задача
- Все пункты, кроме двух, являются примерами прав работника.
- Нужно найти два термина, которые выпадают из общего ряда (то есть не являются правами).
Разбор по пунктам
- заключить трудовой договор — право. Работник имеет право на заключение трудового договора (и работодатель обязан предложить его при соблюдении условий закона).
- ежегодный оплачиваемый отпуск — право. Право на отпуск.
- получать заработную плату своевременно и в полном объёме — право.
- иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — право. Работник имеет право знать условия труда.
- соблюдать трудовую дисциплину — обязанность. Это долг работника, а не право.
- соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — обязанность. Это также долг работника.
Вывод
- Два термина, которые не являются правами, — 5 и 6. Правильный ответ: 56.
Почему твой ответ 46 неверен
- В пункте 4 мы имеем не право, а именно право на информацию об условиях труда. Поэтому 4 не входит в выпавшие.
- Только 5 и 6 являются обязанностями. Остальные — права.
Если хочешь, могу привести ещё аналогичный пример или проверить другие варианты решений.
Пожалуйста, оцени мой ответ лайком или дизлайком.
