"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3)…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Классно, давай разберёмся по шагам.
Что мы знаем
- В задании сказано: все термины, кроме двух, являются примерами прав работника.
- Нужно найти два термина, которые не являются правами, а скорее обязанностями.
Разбор по пунктам
- заключить трудовой договор — это право работника: заключение договора обеспечивает трудовые отношения.
- ежегодный оплачиваемый отпуск — право работника на отпуск.
- получать заработную плату своевременно и в полном объёме — право работника на достойную оплату труда.
- иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — право работника на информацию.
- соблюдать трудовую дисциплину — это обязанность работника.
- соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — также обязанность работника.
Вывод
- Правильный ответ: 5 и 6, то есть 56.
Сравнение с твоим ответом
- Ты ответил 234. Это неверно, потому что 2, 3 и 4 — это именно права работника (на отпуск, на своевременную и полную з/п, на информацию об условиях труда), а не обязанности. 5 и 6 — это обязанности, которые не относятся к правам, и именно они должны быть исключены из ряда.
Таким образом, правильная запись: 56.
Если хочешь, могу дать ещё похожие примеры для закрепления различения прав и обязанностей.
Пожалуйста, оцените мой ответ лайком или дизлайком.
