"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника.   1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3)…

Окей, давай разберёмся по шагам и дружески разберёмся, почему ответ 56 верный, а твой 16 — нет.

1. Текст задачи

• Нужно найти два термина, которые не являются правами работника, а являются обязанностями (то есть “выпадающие” из общего ряда).

2. Решение задачи

• Разбираем каждое положение как право или обязанность:

  • 1. заключить трудовой договор — право работника (право заключать трудовой договор).
  • 2. ежегодный оплачиваемый отпуск — право работника.
  • 3. получать заработную плату своевременно и в полном объёме — право работника.
  • 4. иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — право работника.
  • 5. соблюдать трудовую дисциплину — обязанность работника.
  • 6. соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — обязанность работника.

• Следовательно, две термина, которые “выпадают” из ряда как права — это 5 и 6, то есть ответ 56.

3. Сравнение с твоим ответом

• Твой ответ: 16.
• Почему так неправильно: цифра 5 есть, но 6 отсутствует, а 1 добавлена вместо 5; 1 — это право, а не обязанность. Задача просит выбрать те пункты, которые являются обязанностями, поэтому 1 и 6 не пара.

4. Как правильно сформулировать решение

• Определяем, какие пункты являются правами: 1, 2, 3, 4.
• Определяем, какие являются обязанностями: 5, 6.
• Записываем номера двух пунктов, которые выпадают из ряда как права — 5 и 6 => ответ 56.

Итог

• Правильный ответ: 56.
• Твой ответ 16 неверен, потому что 6 — это обязанность, а не право, и потому что нужно было выбрать две обязанности, а не одну из них совместить с правом.

Хочешь ещё пару примеров похожих задач, чтобы закрепиться? Оцени мой ответ лайком или дизлайком.