Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай разберёмся по пунктам как одноклассники. Stage-by-stage разбор задачи - Суть: из списка нужно выбрать два термина, которые НЕ являются правами работника (то есть это обязанности работника). Остальные — права. - Разбор пунктов: 1) заключить трудовой договор — это право работника: он имеет право на трудовой договор (основание трудовых отношений). 2) ежегодный оплачиваемый отпуск — право работника. 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме — право работника. 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — право работника. 5) соблюдать трудовую дисциплину — обязанность работника. 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — обязанность работника. Вывод: два термина, выпадающие из общего ряда (не права, а обязанности) — это 5 и 6. Правильный ответ: 56. Сопоставление твоего ответа - Твой ответ: 16. - Почему это неверно: в ответе должны быть цифры двух пунктов, которые НЕ являются правами. 5 и 6 — это обязанности, а не права. В твоём варианте 6 действительно относится к обязанностям, но 1 относится к праву, а не к обязанности. Поэтому сочетание 1 и 6 неправильно. Верный набор — 5 и 6, то есть 56. Как запомнить на будущее - Право работника (примерно): 1) заключить трудовой договор, 2) отпуск, 3) достойная оплата, 4) информация об условиях труда. - Обязанности работника: 5) дисциплина на работе, 6) охрана труда и безопасность. - Если сомневаешься, помни правило: правами считаются то, что надёжно обеспечивает возможности и защиту работника в трудовых отношениях; обязанности — то, что работник обязан выполнять. Готов ещё потренироваться? Оценишь мой ответ лайком или дизлайком?