"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника.   1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3)…

Классно, давай разберёмся вместе.

Текст задачи говорит: все термины за исключением двух являются примерами прав работника. Нужно найти два термина, которые не являются правами, а значит — это обязанности работника.

Разбор по пунктам:

• 1. заключить трудовой договор — это право работника (право иметь трудовой договор; работодатель обязан его заключить). Значит не исключение.
• 2. ежегодный оплачиваемый отпуск — право работника.
• 3. получать заработную плату своевременно и в полном объёме — право работника.
• 4. иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — право работника.
• 5. соблюдать трудовую дисциплину — обязанность работника (это не право).
• 6. соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — обязанность работника (это не право).

Правильный ответ: 5 и 6, то есть цифры 56.

Почему твой ответ 51 не подходит:

• Ты указал 5 и 1. Пункт 1 является правом работника (заключение трудового договора), а не обязанностью, поэтому он не подходит к паре исключённых терминов. Чтобы ответ был верным, нужно выбрать именно те два пункта, которые отражают обязанности, а не права.

Коротко как решать в будущем:

• Определяй, является ли пункт правом или обязанностью работника. Если это право — не выбираем; если это обязанность — выбираем.
• Записывай цифры в порядке возрастания (обычно так принято в ЕГЭ).

Если хочешь, можем потренироваться на ещё одном примере! Пожалуйста, оцените мой ответ лайком или дизлайком.