Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Классно, давай разберёмся вместе. Текст задачи говорит: все термины за исключением двух являются примерами прав работника. Нужно найти два термина, которые не являются правами, а значит — это обязанности работника. Разбор по пунктам: - 1) заключить трудовой договор — это право работника (право иметь трудовой договор; работодатель обязан его заключить). Значит не исключение. - 2) ежегодный оплачиваемый отпуск — право работника. - 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме — право работника. - 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — право работника. - 5) соблюдать трудовую дисциплину — обязанность работника (это не право). - 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — обязанность работника (это не право). Правильный ответ: 5 и 6, то есть цифры 56. Почему твой ответ 51 не подходит: - Ты указал 5 и 1. Пункт 1 является правом работника (заключение трудового договора), а не обязанностью, поэтому он не подходит к паре исключённых терминов. Чтобы ответ был верным, нужно выбрать именно те два пункта, которые отражают обязанности, а не права. Коротко как решать в будущем: - Определяй, является ли пункт правом или обязанностью работника. Если это право — не выбираем; если это обязанность — выбираем. - Записывай цифры в порядке возрастания (обычно так принято в ЕГЭ). Если хочешь, можем потренироваться на ещё одном примере! Пожалуйста, оцените мой ответ лайком или дизлайком.