"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника.   1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3)…

Класс, давай разберёмся. Мы будем рассуждать по шагам.

1. Что говорит задача

• Все приведённые пункты, за исключением двух, являются примерами прав работника. Нужно найти те два пункта, которые не являются правами, а являются обязанностями (то есть “выпадающие” из общего ряда).

2. Разберём каждый пункт

• 1. заключить трудовой договор — право работника (право на трудовой договор).
• 2. ежегодный оплачиваемый отпуск — право работника.
• 3. получать заработную плату своевременно и в полном объёме — право работника.
• 4. иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — право работника.
• 5. соблюдать трудовую дисциплину — обязанность работника (не право).
• 6. соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — обязанность работника (не право).

3. Как сформировать ответ

• Правильные выпадающие термины — те, которые являются обязанностями, то есть 5 и 6.
• Записываем цифры под которыми они указаны: 56.

4. Почему ваш ответ 23 неверен

• 2 и 3 — это именно права работника (ежегодный отпуск и получение зарплаты). Они должны были быть в ответе как права, а не как выпадающие из общего ряда. В задаче же нужно найти два термина, которые НЕ являются правами, то есть именно 5 и 6.

Итог: правильный ответ — 56.

Хочешь, могу ещё привести альтернативные формулировки объяснения или практиковаться на подобных задачах с другими наборами терминов. Оцените мой ответ лайком или дизлайком.