Ниже приведён перечень характеристик. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора в Российской Федерации. 1) соглашение сторон; 2) ежегодный отпуск; 3) инициатива работника; 4) истечение срока договора; 5) призыв работника в армию; 6) рождение ребёнка. Найдите две характеристики, выпадающие из общего ряда, запишите цифры, под которыми они указаны.

Класс, давай разберёмся по шагам и найдём ошибку. 1) Что задача просит - Найти две характеристики, которые не относятся к основаниям прекращения трудового договора в РФ. - Записать цифры этих двух пунктов. 2) Разберём каждый пункт по сути - 1) соглашение сторон — это одно из оснований прекращения трудового договора (по взаимному согласию). Значит относится к основанием прекращения. - 2) ежегодный отпуск — не основание прекращения договора. Это право работника на отпуск, после него контракт продолжается. - 3) инициатива работника — увольнение по инициативе работника. Это основание прекращения. - 4) истечение срока договора — прекращение договора по истечении срока. Это основание. - 5) призыв работника в армию — прекращение договора в связи с призывом на службу. Это основание. - 6) рождение ребёнка — по рождению ребёнка предоставляется декретный отпуск без расторжения договора. Значит не основание прекращения. 3) Сравнение с твоим ответом - Твой ответ: 25 (то есть пункты 2 и 5). - Правильный ответ: 26 (пункты 2 и 6). Почему твой ответ неверный - Ты выбрал пункт 5 как «не основание прекращения», но на самом деле призыв в армию — это одно из оснований прекращения трудового договора. А пункт 6 (рождение ребёнка) не является основанием для прекращения; там предоставляется декретный отпуск без расторжения договора. - Таким образом, правильные «выпадающие» — 2 и 6, цифры 26. 4) Как правильно решить в целом - Определить, какие пункты прямо относятся к прекращению договора: - относится: 1, 3, 4, 5 - не относится: 2, 6 - Ответ: 26. Если хочешь, можем ещё сделать парочку похожих задач, чтобы закрепить. Пожалуйста, поставь лайк или дизлайк за мой разбор.