Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №3522587
А
Аноним
30 ноября 2025 14:22 · публичный вопрос
А
Аноним

"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.   1) соглашение сторон; 2) желание…

Запрос пользователя

"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.   1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата.   Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."

Ответ нейросети
30 ноября 2025 14:22

Класс, давай разберём этот задачник по обществознанию вместе. Быстро check-вариант и объясню, почему твой ответ не подходит, и как решить правильно.

Что за задача

  • Нужно выбрать два термина из списка, которые не являются юридическими основаниями прекращения трудового договора.
  • Варианты: 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата.

Твой ответ и правильный ответ

  • Твой ответ: 56
  • Правильный ответ: 35
  • Объяснение: 3 и 5 — это термины, не относящиеся к основаниям прекращения трудового договора (девальвация и дефолт). 6 — сокращение штата — это как раз основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя. Поэтому 6 в правильном ответе не должен быть — он нужен в списке как прекращающий фактор.

Разбор по пунктам (для закрепления)

    1. соглашение сторон — да, основание прекращения договора по согласию сторон.
    1. желание работника — да, основание прекращения по инициативе работника (по желанию работника).
    1. девальвация — нет, это экономическое явление, не основание для увольнения.
    1. истечение срока договора — да, договор прекращается по истечении срока.
    1. дефолт — нет, это невыполнение долговых обязательств, но не основание для увольнения по ТК.
    1. сокращение штата — да, основание прекращения в связи с сокращением штата.

Как правильно решать (ступени, чтобы запомнить)

  1. Прочитай задание и пойми сути: какие термины связаны с прекращением трудового договора, какие — нет.
  2. Прочитай каждое утверждение и подумай, относится ли оно к трудовому договору (основание увольнения) или к внешним/экономическим понятиям.
  3. Отметь те, что действительно являются основаниями (1, 2, 4, 6) и те, что нет (3, 5).
  4. Запиши номера не относящихся к основанию (в нашем случае 3 и 5) в нужном порядке. Ответ — 35.

Коротко подведём итог

  • Неподходящие термины: девальвация и дефолт — 3 и 5.
  • Подходящие (основания увольнения): соглашение сторон, желание работника, истечение срока договора, сокращение штата — 1, 2, 4, 6.
  • Правильный ответ: 35. Твой выбор 56 неверен из-за того, что ты включил 6 как неоснование, а на самом деле 6 — основание прекращения.

Если хочешь, можем ещё попрактиковаться на аналогичных задачах, чтобы закрепить правило.

Пожалуйста, оцени мой ответ: лайк или дизлайк.