"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Классно, давай разберёмся вместе.
Этап 1. Прочитай задание и пойми суть
- Нужно найти два термина, которые не являются юридическими основаниями прекращения трудового договора. Остальные четыре — основания для увольнения по ТК РФ.
Этап 2. Прочитай правильное решение
- Правильные выпадающие: 3) девальвация и 5) дефолт.
Этап 3. Сравни твоё решение с правильным
- Твоё решение: 35
- Правильное: 35
- Соответствует: да, правильно зафиксированы номера 3 и 5.
Этап 4. Разбор по пунктам и почему именно эти два не являются основанием для прекращения трудового договора
- соглашение сторон — это основание прекращения по mutual agreement (соглашение сторон). То есть законно прекращает трудовой договор.
- желание работника — увольнение по собственному желанию. Также законное основание.
- девальвация — экономическое явление (падение национальной валюты). Не основание для расторжения трудового договора.
- истечение срока договора — прямое основание прекращения по сроку, без дополнительного решения сторон.
- дефолт — невыполнение долговых обязательств. Экономическое явление, не основание для прекращения трудового договора.
- сокращение штата — основание прекращения по инициативе работодателя в связи с сокращением.
Итого: выпадающие термины — 3 и 5, верно записанные как 35.
Если хочешь, могу коротко привести примеры формулировок для каждого основания на ЕГЭ.
Пожалуйста, оцени мой ответ лайком или дизлайком.
