Чтобы рассчитать сумму заработной платы работника, нужно учесть все составляющие его рабочего времени и доплаты.
Оклад: 32,300 рублей.
Районный коэффициент: 70% Заработная плата с учетом районного коэффициента = оклад * (1 + районный коэффициент) = 32,300 * (1 + 0.70) = 54,905 рублей.
Северная надбавка: 50% Заработная плата с учетом северной надбавки = заработная плата с учетом районного коэффициента * (1 + северная надбавка) = 54,905 * (1 + 0.50) = 82,357.5 рублей.
Количество отработанных дней: 23. Рабочие дни считаются без учета выходных и праздничных дней.
Рабочие часы в день: 8. Общее количество рабочих часов: количество отработанных дней * количество рабочих часов в день = 23 * 8 = 184 часа.
Сверхурочные часы: 3. Сверхурочные часы оплачиваются с коэффициентом 1.5. Зарплата за сверхурочные часы = (заработная плата с учетом северной надбавки / общее количество рабочих часов) * количество сверхурочных часов * коэффициент сверхурочных часов = (82,357.5 / 184) * 3 * 1.5 = 2,647.55 рублей.
Ночные часы: 8. Ночные часы оплачиваются с доплатой 70%. Зарплата за ночные часы = (заработная плата с учетом северной надбавки / общее количество рабочих часов) * количество ночных часов * коэффициент ночных часов = (82,357.5 / 184) * 8 * 1.7 = 5,543.37 рублей.
Выходной день: 12 часов. Зарплата за выходной день = (заработная плата с учетом северной надбавки / общее количество рабочих часов) * количество часов выходного дня = (82,357.5 / 184) * 12 = 5,131.93 рублей.
Детские алименты: необходимо узнать размер алиментов и вычесть его из итоговой заработной платы.
Итоговая сумма заработной платы работника = заработная плата с учетом северной надбавки + зарплата за сверхурочные часы + зарплата за ночные часы + зарплата за выходной день - сумма алиментов на детей.
