Бесплатный урок с нашим репетитором!

Узнать подробнее

Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
При поддержке
Посмотреть все вопросы нейросети
Бесплатный пробный урок с репетитором

Узнай больше про репетиторов Новой Школы и запишись на бесплатный пробный урок. Мы проверим твой уровень знаний и составим план обучения по любому предмету и классу

Вопрос от Анонимного юзера 15 декабря 2025 18:44

Прочитайте текст с пропусками, обозначенными номерами3036. Эти номера соответствуют заданиям3036, в которых представлены возможные варианты ответов. Запишите в поле ответа цифру1,2,3или4, соответствующую выбранному Вами варианту ответа. How to become a good leader Being a good leader takes work. It is not hard at all to30 ______ the difference between a good and a bad boss. Exceptional leadersthose who are respected and31 ______ by their teamhave a lot of secret skills that they put to use every day. Firstly, building relationshipsboth with your team and your partnersis crucial in leading a team. That means your success depends greatly32 ______ interpersonal skills and emotional intelligence. Emotional intelligence is the ability to recognize, understand, and manage our emotions, as well as understand the emotions of others. Its a part of how we navigate social situations and then make decisions to33 ______ goals. Several studies have found that a strong emotional intelligence is a top factor for a leaders success.34 ______ to the research, managers with the strongest emotional intelligence were much more likely to succeed. Exceptional leaders are ones who regularly35 ______ employees of the main goal. A team needs to know what theyre marching toward. With a larger vision in mind, their day-to-day work has more purpose. Great leaders36 ______ sure their daily behavior is a model for their team. Theyre reliable (meaning they always follow through on what theyve promised), they respect peoples time (meaning they dont make others wait unnecessarily), and they retain a thoughtful, objective approach to problems or issues. Ответ: 1. in 2. from 3. on 4. for

Ответ нейросети

15 декабря 2025 18:44

Класс, давай разберёмся по-подробности.

Что верно и что нет

  • Пункт 32: правильный ответ — 3, то есть on. После глагола depend ставится предлог on: depend on something/someone. В предложении: “depends greatly on interpersonal skills and emotional intelligence.” Это и есть нужный вариант.
  • Твой выбор 4 (for) здесь не подходит, потому что выражение depend for не употребляется в таком смысле в этом контексте. Обычно говорят depend on кого/что.

По пункту 30

  • Текст: “It is not hard at all to ______ the difference between a good and a bad boss.” В этом месте естественно использовать глагол заметить/увидеть различие (notice/see). Приведённые варианты 1–4 (in/from/on/for) выглядят как набор предлогов, а не как глагол, поэтому здесь кажется несоответствие или опечатка в задании. Без полного списка вариантов для 30 трудно точно выбрать из предложенных. Можешь прислать все варианты для 30 или дать скрин задачи целиком?

Как двигаться дальше

  • Если хочешь, могу помочь заполнить остальные пропуски (31, 33, 34, 35, 36), но нужны точные варианты ответов для каждого пункта (или корректный текст задания без ошибок). Либо пришли весь фрагмент задания с опциями для каждого пропуска — быстро пройдём по каждому.
  • В моём плане для полного заполнения фрагмента можно ориентироваться так:
    • 31: возможно “valued”/“trusted by their team” (что-то, что ставят в положительном плане перед “by their team”).
    • 33: скорее всего “achieve”/goals (to achieve goals).
    • 34: “According to the research” (или “According to” + контекст).
    • 35: “inform” (employees of the main goal).
    • 36: “make” (make sure).

Пожалуйста, скажи или пришли полные варианты для всех пропусков, и я дам точные ответы по каждому пункту с объяснением.

Оцени мой ответ лайком или дизлайком.

Задай свой вопрос

Напиши любую задачу или вопрос, а нейросеть её решит

Похожие вопросы 15

Бесплатно Мобильное приложение ГДЗ
Мобильное приложение ГДЗ

Задавай вопросы искуcственному интеллекту текстом или фотографиями в приложении на iPhone или Android

qr-codegoogle-playapp-store

Саша — ассистент в телеграмме

Прочитайте текст с пропусками, обозначенными номерами3036. Эти номера соответствуют заданиям3036, в которых представлены возможные варианты ответов. Запишите в поле ответа цифру1,2,3или4, соответствующую выбранному Вами варианту ответа. How to become a good leader Being a good leader takes work. It is not hard at all to30 ______ the difference between a good and a bad boss. Exceptional leadersthose who are respected and31 ______ by their teamhave a lot of secret skills that they put to use every day. Firstly, building relationshipsboth with your team and your partnersis crucial in leading a team. That means your success depends greatly32 ______ interpersonal skills and emotional intelligence. Emotional intelligence is the ability to recognize, understand, and manage our emotions, as well as understand the emotions of others. Its a part of how we navigate social situations and then make decisions to33 ______ goals. Several studies have found that a strong emotional intelligence is a top factor for a leaders success.34 ______ to the research, managers with the strongest emotional intelligence were much more likely to succeed. Exceptional leaders are ones who regularly35 ______ employees of the main goal. A team needs to know what theyre marching toward. With a larger vision in mind, their day-to-day work has more purpose. Great leaders36 ______ sure their daily behavior is a model for their team. Theyre reliable (meaning they always follow through on what theyve promised), they respect peoples time (meaning they dont make others wait unnecessarily), and they retain a thoughtful, objective approach to problems or issues. Ответ: 1. in 2. from 3. on 4. for
Класс, давай разберёмся по-подробности. Что верно и что нет - Пункт 32: правильный ответ — 3, то есть on. После глагола depend ставится предлог on: depend on something/someone. В предложении: “depends greatly on interpersonal skills and emotional intelligence.” Это и есть нужный вариант. - Твой выбор 4 (for) здесь не подходит, потому что выражение depend for не употребляется в таком смысле в этом контексте. Обычно говорят depend on кого/что. По пункту 30 - Текст: “It is not hard at all to ______ the difference between a good and a bad boss.” В этом месте естественно использовать глагол заметить/увидеть различие (notice/see). Приведённые варианты 1–4 (in/from/on/for) выглядят как набор предлогов, а не как глагол, поэтому здесь кажется несоответствие или опечатка в задании. Без полного списка вариантов для 30 трудно точно выбрать из предложенных. Можешь прислать все варианты для 30 или дать скрин задачи целиком? Как двигаться дальше - Если хочешь, могу помочь заполнить остальные пропуски (31, 33, 34, 35, 36), но нужны точные варианты ответов для каждого пункта (или корректный текст задания без ошибок). Либо пришли весь фрагмент задания с опциями для каждого пропуска — быстро пройдём по каждому. - В моём плане для полного заполнения фрагмента можно ориентироваться так: - 31: возможно “valued”/“trusted by their team” (что-то, что ставят в положительном плане перед “by their team”). - 33: скорее всего “achieve”/goals (to achieve goals). - 34: “According to the research” (или “According to” + контекст). - 35: “inform” (employees of the main goal). - 36: “make” (make sure). Пожалуйста, скажи или пришли полные варианты для всех пропусков, и я дам точные ответы по каждому пункту с объяснением. Оцени мой ответ лайком или дизлайком.