Задача · 11 класс Задача №3541409
А
А
Ниже представлен тест по теме "минимальная оплата труда" для 11 класса. Формат — вопросы с единственным правильным ответом. В конце приведён ключ.
- Что такое минимальная оплата труда (минимальная заработная плата, МРОТ)?
- A) Самая высокая оплата труда за месяц.
- B) Наименьшая законодательно установленная сумма оплаты за работу.
- C) Средняя зарплата по отрасли.
- D) Оплата за сверхурочную работу. Ответ: B
- Кто устанавливает минимальную оплату труда?
- A) Работодатели по своему усмотрению.
- B) Правительство РФ (государство).
- C) Профсоюзы.
- D) Работники по коллективному договору. Ответ: B
- Какова основная цель введения МРОТ?
- A) Установить максимальную зарплату.
- B) Обеспечить минимальный уровень дохода для работников.
- C) Установить единую зарплату для всех работников.
- D) Регулировать только премии и бонусы. Ответ: B
- Какие последствия могут сопровождать введение МРОТ?
- A) Только рост цен и без влияния на занятость.
- B) Защита работников от низкой оплаты, но возможный рост цен и частично сокращение найма в отдельных отраслях.
- C) МРОТ не влияет на экономику.
- D) Снижение потребления населения. Ответ: B
- Какие факторы влияют на размер МРОТ?
- A) Только инфляция.
- B) Уровень инфляции, экономическое развитие и уровень жизни граждан.
- C) Только бюджет предприятий.
- D) Только политическое решение сверху. Ответ: B
- Чем отличается минимальная оплата труда от средней заработной платы?
- A) МРОТ — минимальная законодательно установленная оплата; средняя заработная плата — средний уровень оплаты труда в экономике.
- B) МРОТ всегда выше средней заработной платы.
- C) МРОТ выплачивается только госслужащим.
- D) МРОТ включает только сверхурочные выплаты. Ответ: A
- Что может произойти, если МРОТ установлен ниже прожиточного минимума?
- A) Снижение уровня бедности.
- B) Резкое удешевление товаров.
- C) Рост бедности и социального напряжения.
- D) Никаких последствий. Ответ: C
Ключ к тесту: 1-B, 2-B, 3-B, 4-B, 5-B, 6-A, 7-C