Назовите принципы внутренней оценки НКО (выберите все правильные варианты ответов): корректность методологии ориентация на практическое использование компетентность исполнителей конфиденциальность процесса самооценивания

Задача: выбрать все верные принципы внутренней оценки НКО. Ключевые идеи: - Внутренняя оценка должна быть полезной для организации, основанной на надёжной методологии и квалифицированных исполнителях. - Принципы обычно включают корректность методологии, ориентированность на практическое использование и компетентность исполнителей. - Конфиденциальность данных важна как часть этики, но сам по себе принцип конфиденциальности процесса самооценивания не является универсальным формальным принципом внутренней оценки наряду с вышеупомянутыми. Разбор вариантов: - корректность методологии — верно. Оценка должна опираться на валидную, адекватную методологию. - ориентация на практическое использование — верно. Результаты должны быть применимы для принятия решений и улучшений. - компетентность исполнителей — верно. Оценку проводят люди с необходимыми знаниями и навыками. - конфиденциальность процесса самооценивания — частично верно на уровне этики данных, но как самостоятельный принцип внутренней оценки в общей схеме встречается редко. Обычно речь идёт о конфиденциальности данных и участников, а не о самом принципе самооценивания как таковом. В рамках вопроса как принцип обычно не выделяют отдельной строкой вместе с упомянутыми трёмя пунктами. Ответ: выбираем - корректность методологии - ориентированность на практическое использование - компетентность исполнителей Дополнительная заметка: уважение к конфиденциальности данных участников и чувствительной информации важно, но это больше относится к этике обработки данных и защите информации, чем к основному перечню принципов внутренней оценки как таковых.