Назовите принципы внутренней оценки НКО (выберите все правильные варианты ответов): корректность методологии ориентация на практическое использование компетентность исполнителей…

Задача: выбрать все верные принципы внутренней оценки НКО.

Ключевые идеи:

• Внутренняя оценка должна быть полезной для организации, основанной на надёжной методологии и квалифицированных исполнителях.
• Принципы обычно включают корректность методологии, ориентированность на практическое использование и компетентность исполнителей.
• Конфиденциальность данных важна как часть этики, но сам по себе принцип конфиденциальности процесса самооценивания не является универсальным формальным принципом внутренней оценки наряду с вышеупомянутыми.

Разбор вариантов:

• корректность методологии — верно. Оценка должна опираться на валидную, адекватную методологию.
• ориентация на практическое использование — верно. Результаты должны быть применимы для принятия решений и улучшений.
• компетентность исполнителей — верно. Оценку проводят люди с необходимыми знаниями и навыками.
• конфиденциальность процесса самооценивания — частично верно на уровне этики данных, но как самостоятельный принцип внутренней оценки в общей схеме встречается редко. Обычно речь идёт о конфиденциальности данных и участников, а не о самом принципе самооценивания как таковом. В рамках вопроса как принцип обычно не выделяют отдельной строкой вместе с упомянутыми трёмя пунктами.

Ответ: выбираем

• корректность методологии
• ориентированность на практическое использование
• компетентность исполнителей

Дополнительная заметка: уважение к конфиденциальности данных участников и чувствительной информации важно, но это больше относится к этике обработки данных и защите информации, чем к основному перечню принципов внутренней оценки как таковых.