Организация в январе принимает на работу выпускницу ВУЗа не имеющую трудового стажа. В феврале (19 рабочих дней) с 1 по 9 включительно новая работница болела (7 рабочих дней).…

Цель: помочь понять решение задачи по теоретической части и выполнить расчёт.

Исходные данные и допущения

• МРОТ = 11 163 руб.
• Выходица не имеет трудового стажа, следовательно для расчёта среднего дневного заработка используем базовый подход: средний дневной заработок равен МРОТ, разделённый на 30 календарных дней.
• Пособие по временной нетрудоспособности составляет 60% от среднего дневного заработка.
• В задаче указано: болезнь с 1 по 9 февраля, всего 7 рабочих дней болезни. В расчёте примем количество оплачиваемых дней болезни равным 7 дням (то есть используем именно эти 7 дней как период выплаты).

Пошаговое решение

1. Найдём средний дневной заработок (СДЗ) для случая без опыта работы:

• СДЗ = МРОТ / 30 = 11 163 / 30 = 372.10 руб (округлено до сотых).

2. Найдём размер дневного пособия (60% от СДЗ):

• Дневное пособие = 0.60 × 372.10 = 223.26 руб.

3. Определим общую сумму пособия за 7 дней болезни:

• Пособие за 7 дней = 7 × 223.26 = 1 562.82 руб.

Итог

• Размер пособия по временной нетрудоспособности за 7 рабочих дней болезни составляет 1 562.82 руб.

Дополнительная пометка

• В реальности размер пособия может зависеть от нюансов законодательства: период расчёта среднего заработка, календарные против рабочих дней, возможные надбавки за наличие иждивенцев и т. п. В некоторых вариантах задач могут приводиться и альтернативные расчёты (например, за 9 календарных дней болезни). Для сравнения: если учитывать 9 календарных дней болезни, то общая сумма была бы 9 × 223.26 = 2 009.34 руб. Но в рамках данной задачи и принятых допущений правильным является полученная выше сумма 1 562.82 руб.

Если хочешь, могу привести ещё один вариант расчёта с учётом календарных дней или пояснить различия между базами расчёта.