Бесплатный урок с нашим репетитором!

Узнать подробнее

Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
При поддержке
Посмотреть все вопросы нейросети
Бесплатный пробный урок с репетитором

Узнай больше про репетиторов Новой Школы и запишись на бесплатный пробный урок. Мы проверим твой уровень знаний и составим план обучения по любому предмету и классу

Вопрос от Анонимного юзера 23 февраля 2026 16:50

Сгенерируй тест для школьников с учетом следующих параметров: 1. Предмет: ОБЖ 2. Тема теста: Психологические механизмы воздействия 3. Класс учеников: 11 4. Типы вопросов в тесте: Единственный выбор 5. Количество вопросов: 15 6. Выводить ли тест с ответами: Да

Ответ нейросети

23 февраля 2026 16:50

Ниже представлен тест по ОБЖ на тему: Психологические механизмы воздействия. 11 класс. Тип вопросов: единственный выбор. Всего 15 вопросов. Каждый вопрос сопровождается четырьмя вариантами и указанием правильного ответа.

  1. Как называется психологический механизм воздействия, который основан на желании человека быть в кругу большинства и следовать за толпой? A) социальное доказательство B) авторитет C) страх D) ложная дилемма Правильный ответ: A

  2. Как называется прием воздействия, который использует страх или угрозу ради убеждения? A) апелляция к страху B) апелляция к авторитету C) юмор D) дефицит Правильный ответ: A

  3. Как называется механизм воздействия, когда убеждают через доверие к лицу с должностью или экспертному статусу? A) апелляция к авторитету B) социальное доказательство C) ложная дилемма D) взаимная выгода Правильный ответ: A

  4. Как называется эффект, усиливающий желание что-либо приобрести или сделать из-за ограниченности времени или количества? A) дефицит B) эмпатия C) якорение D) конформизм Правильный ответ: A

  5. Как называется прием, при котором человеку предлагают выбрать между двумя вариантами, и один из них выгоден пропагандисту? A) ложная дилемма B) социальное доказательство C) конформизм D) невербальная коммуникация Правильный ответ: A

  6. Как называется механизм воздействия, когда ответственность за последствия перекладывают на другого? A) перекладывание ответственности B) апелляция к авторитету C) эффект истины D) доказательство по фактам Правильный ответ: A

  7. Как называется тенденция подчиняться мнению большинства в группе? A) конформизм B) эмпатия C) якорение D) дефицит Правильный ответ: A

  8. Как называется эффект, когда повторение информации повышает уверенность в ее верности? A) эффект истины B) эффект дефицита C) эффект якоря D) эмпатия Правильный ответ: A

  9. Как называется механизм, при котором начальная представленная цифра или предложение служит ориентиром для последующих оценок? A) якорение B) эффект истины C) социальное доказательство D) перекладывание ответственности Правильный ответ: A

  10. Как называется прием, когда убеждают через призыв к солидарности и взаимной поддержке? A) апелляция к солидарности B) страх C) ложная дилемма D) невербальная коммуникация Правильный ответ: A

  11. Как называется аргументация, основанная нахаризме говорящего или на личности, а не на фактах? A) апелляция к личности B) логический довод C) социальное доказательство D) эмоциональная подстройка Правильный ответ: A

  12. Как называется способ подачи информации в виде истории или рассказа, чтобы убедить аудиторию? A) нарративная аргументация B) статистический довод C) ложная дилемма D) дефицит Правильный ответ: A

  13. Какой компонент коммуникации усиливает воздействие речи без использования слов? A) невербальная коммуникация B) лексика C) грамматика D) тайминг речи Правильный ответ: A

  14. Какой навык помогает распознавать и анализировать психологические механизмы воздействия? A) критическое мышление B) пассивность C) рутинность D) эмоциональное охлаждение Правильный ответ: A

  15. В ситуации риска как наиболее безопасно реагировать на потенциальное манипулирование информацией? A) быстро принять решение по первой информации B) проверить источник и факты C) полагаться на авторитет без проверки D) поддаться давлению группы Правильный ответ: B

Если нужно, могу дополнительно оформить тест в формате тестового листа (таблица/RTF/Word) или добавить время на выполнение и шкалу оценивания.

Задай свой вопрос

Напиши любую задачу или вопрос, а нейросеть её решит

Похожие вопросы 15

Бесплатно Мобильное приложение ГДЗ
Мобильное приложение ГДЗ

Задавай вопросы искуcственному интеллекту текстом или фотографиями в приложении на iPhone или Android

qr-codegoogle-playapp-store

Саша — ассистент в телеграмме

Сгенерируй тест для школьников с учетом следующих параметров: 1. Предмет: ОБЖ 2. Тема теста: Психологические механизмы воздействия 3. Класс учеников: 11 4. Типы вопросов в тесте: Единственный выбор 5. Количество вопросов: 15 6. Выводить ли тест с ответами: Да
Ниже представлен тест по ОБЖ на тему: Психологические механизмы воздействия. 11 класс. Тип вопросов: единственный выбор. Всего 15 вопросов. Каждый вопрос сопровождается четырьмя вариантами и указанием правильного ответа. 1. Как называется психологический механизм воздействия, который основан на желании человека быть в кругу большинства и следовать за толпой? A) социальное доказательство B) авторитет C) страх D) ложная дилемма Правильный ответ: A 2. Как называется прием воздействия, который использует страх или угрозу ради убеждения? A) апелляция к страху B) апелляция к авторитету C) юмор D) дефицит Правильный ответ: A 3. Как называется механизм воздействия, когда убеждают через доверие к лицу с должностью или экспертному статусу? A) апелляция к авторитету B) социальное доказательство C) ложная дилемма D) взаимная выгода Правильный ответ: A 4. Как называется эффект, усиливающий желание что-либо приобрести или сделать из-за ограниченности времени или количества? A) дефицит B) эмпатия C) якорение D) конформизм Правильный ответ: A 5. Как называется прием, при котором человеку предлагают выбрать между двумя вариантами, и один из них выгоден пропагандисту? A) ложная дилемма B) социальное доказательство C) конформизм D) невербальная коммуникация Правильный ответ: A 6. Как называется механизм воздействия, когда ответственность за последствия перекладывают на другого? A) перекладывание ответственности B) апелляция к авторитету C) эффект истины D) доказательство по фактам Правильный ответ: A 7. Как называется тенденция подчиняться мнению большинства в группе? A) конформизм B) эмпатия C) якорение D) дефицит Правильный ответ: A 8. Как называется эффект, когда повторение информации повышает уверенность в ее верности? A) эффект истины B) эффект дефицита C) эффект якоря D) эмпатия Правильный ответ: A 9. Как называется механизм, при котором начальная представленная цифра или предложение служит ориентиром для последующих оценок? A) якорение B) эффект истины C) социальное доказательство D) перекладывание ответственности Правильный ответ: A 10. Как называется прием, когда убеждают через призыв к солидарности и взаимной поддержке? A) апелляция к солидарности B) страх C) ложная дилемма D) невербальная коммуникация Правильный ответ: A 11. Как называется аргументация, основанная нахаризме говорящего или на личности, а не на фактах? A) апелляция к личности B) логический довод C) социальное доказательство D) эмоциональная подстройка Правильный ответ: A 12. Как называется способ подачи информации в виде истории или рассказа, чтобы убедить аудиторию? A) нарративная аргументация B) статистический довод C) ложная дилемма D) дефицит Правильный ответ: A 13. Какой компонент коммуникации усиливает воздействие речи без использования слов? A) невербальная коммуникация B) лексика C) грамматика D) тайминг речи Правильный ответ: A 14. Какой навык помогает распознавать и анализировать психологические механизмы воздействия? A) критическое мышление B) пассивность C) рутинность D) эмоциональное охлаждение Правильный ответ: A 15. В ситуации риска как наиболее безопасно реагировать на потенциальное манипулирование информацией? A) быстро принять решение по первой информации B) проверить источник и факты C) полагаться на авторитет без проверки D) поддаться давлению группы Правильный ответ: B Если нужно, могу дополнительно оформить тест в формате тестового листа (таблица/RTF/Word) или добавить время на выполнение и шкалу оценивания.