"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.   1) соглашение сторон; 2) желание…

Класс, разберёмся по шагам.

1. Суть задачи Нужно найти два термина, которые НЕ являются основаниями прекращения трудового договора. Остальные должны быть основаниями.

2. Как решать (правильное решение) Оценим каждое утверждение:

• 1. соглашение сторон — основание прекращения договора по взаимному согласию. Да.
• 2. желание работника — прекращение по инициативе работника. Да.
• 3. девальвация — экономическое явление, не основание для расторжения трудового договора. Нет.
• 4. истечение срока договора — прекращение договора по истечении срока. Да.
• 5. дефолт — экономическое явление, не основание для расторжения трудового договора. Нет.
• 6. сокращение штата — основание для увольнения по экономическим причинам. Да.

Итого две «лишние» позиции: 3 и 5. Записываем цифры в порядке указания: 35.

3. Как твой ответ соотносятся с решением Твой ответ был “Ученик не дал ответ на задание.” — это ничего не даёт и не соответствует требованию выбрать два термина. Поэтому это неправильно.

4. Как правильно решить и почему

• Прочитай каждый пункт и задай себе вопрос: относится ли это к основанию прекращения трудового договора?
• Категории, которые относятся к основанию: соглашение сторон, инициатива работника, истечение срока, сокращение штата — это 1, 2, 4, 6.
• Три и пять — девальвация и дефолт — не bases для расторжения договора.
• Соответственно два искомых термина: 3 и 5. Ответ: 35.

Подсказка на будущее: если задача о выборе номеров, сразу пометь, какие пункты относятся к основаниям, а какие — к другим понятиям (экономика, финансы). Потом возьми те, что не относятся — и запиши их номера.

Пожалуйста, оцени мой ответ лайком или дизлайком.