Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Класс, разберёмся по шагам. 1) Суть задачи Нужно найти два термина, которые НЕ являются основаниями прекращения трудового договора. Остальные должны быть основаниями. 2) Как решать (правильное решение) Оценим каждое утверждение: - 1) соглашение сторон — основание прекращения договора по взаимному согласию. Да. - 2) желание работника — прекращение по инициативе работника. Да. - 3) девальвация — экономическое явление, не основание для расторжения трудового договора. Нет. - 4) истечение срока договора — прекращение договора по истечении срока. Да. - 5) дефолт — экономическое явление, не основание для расторжения трудового договора. Нет. - 6) сокращение штата — основание для увольнения по экономическим причинам. Да. Итого две «лишние» позиции: 3 и 5. Записываем цифры в порядке указания: 35. 3) Как твой ответ соотносятся с решением Твой ответ был “Ученик не дал ответ на задание.” — это ничего не даёт и не соответствует требованию выбрать два термина. Поэтому это неправильно. 4) Как правильно решить и почему - Прочитай каждый пункт и задай себе вопрос: относится ли это к основанию прекращения трудового договора? - Категории, которые относятся к основанию: соглашение сторон, инициатива работника, истечение срока, сокращение штата — это 1, 2, 4, 6. - Три и пять — девальвация и дефолт — не bases для расторжения договора. - Соответственно два искомых термина: 3 и 5. Ответ: 35. Подсказка на будущее: если задача о выборе номеров, сразу пометь, какие пункты относятся к основаниям, а какие — к другим понятиям (экономика, финансы). Потом возьми те, что не относятся — и запиши их номера. Пожалуйста, оцени мой ответ лайком или дизлайком.