"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберёмся спокойно.
Что в задаче: найти два термина, которые не являются основанием для прекращения трудового договора. Из трёх и пяти: девальвация и дефолт — это не основания; остальные — основания (соглашение сторон, истечение срока договора, сокращение штата, увольнение по инициативе работника).
Почему именно 3 и 5:
- соглашение сторон — основание для расторжения договора.
- желание работника — увольнение по собственному желанию даёт основание для прекращения.
- девальвация — экономическое явление, не юридическое основание прекращения трудового договора.
- истечение срока договора — основание прекращения по сроку.
- дефолт — финансовое нарушение обязательств, не основание для увольнения.
- сокращение штата — основание сокращения и прекращения.
Итого правильный ответ: 35.
Что такое дефолт?
- Дефолт — невыполнение долговых обязательств в срок (несвоевременная или невозможная выплата по долгам).
Кратко по твоему вопросу: дефолт — это не основание для расторжения трудового договора.
Если хочешь, могу привести ещё примеры формулировок или разобрать другие задания по теме.
Пожалуйста, оцени мой ответ лайком или дизлайком.
