Тест по теме: Трудовое право Класс: 7 Тип вопросов: Единственный выбор Количество вопросов: 10 Ответы не приводятся
Инструкция: для каждого вопроса выберите один верный вариант ответа из четырех предложенных.
Что такое трудовой договор? A) документ, подтверждающий право на отдых B) соглашение между работодателем и работником об условиях трудовой деятельности C) договор аренды помещения D) расписание смен
Кто считается работником? A) человек, заключивший трудовой договор и выполняющий работу по должности B) школьник без договора C) человек, который работает без оплаты D) человек, который живет рядом с предприятием
Что относится к понятию трудовой дисциплины? A) забыть прийти на работу B) приходить на работу вовремя и выполнять работу C) разговаривать во время работы D) уходить с работы без уведомления
Какой документ подтверждает наличие трудовых отношений между работником и работодателем? A) паспорт B) трудовая книжка C) водительское удостоверение D) студенческий билет
Что такое рабочее время? A) время отдыха B) время, когда работник обязан выполнять свои должностные обязанности C) время сна D) свободное время
Может ли несовершеннолетний работать без ограничений по возрасту? A) да B) нет, существуют возрастные ограничения C) только на каникулах D) только если родители платят
Что такое отпуск? A) период свободного времени без работы B) деньги за работу C) новый приказ D) смена графика
Что обеспечивает безопасность труда? A) право на охрану труда и безопасные условия на рабочем месте B) право на отпуск C) право на премии D) право на командировки
Где можно узнать свои трудовые права и правила, применимые на вашем рабочем месте? A) в трудовом кодексе и у работодателя B) в школьном расписании C) в социальной сети D) в игровом магазине
Какой документ чаще всего содержит сведения о трудовой деятельности работника? A) трудовая книжка B) дневник ученика C) паспорт D) билет на автобус