Назовите принципы внутренней оценки НКО (выберите все правильные варианты ответов): корректность методологии конфиденциальность процесса самооценивания компетентность исполнителей ориентация на практическое использование

Правильные варианты: все четыре. Пояснение по каждому принципу: - корректность методологии - Оценивание должно строиться на валидных и надёжных методах: чётко определённые цели, обоснованные показатели, корректные способы сбора и анализа данных. Это обеспечивает достоверные выводы и возможность их сравнения с целями организации. - конфиденциальность процесса самооценивания - Защита данных участников и соблюдение этических норм. Конфиденциальность снижает риск фальсификаций, стимулирует откровенность и повышает качество собранной информации. - компетентность исполнителей - Оценку проводят люди с необходимыми знаниями, навыками и опытом. Это обеспечивает корректность интерпретации данных, минимизацию ошибок и независимость при формировании выводов. - ориентация на практическое использование - Результаты должны быть полезны для принятия управленческих решений и улучшения деятельности НКО. Это включает формулировку конкретных рекомендаций, план действий и измеряемые цели. Если полезно, могу привести пример мини‑плана внутренней оценки, в котором учтены эти принципы.