Сгенерируй тест для школьников с учетом следующих параметров: 1. Предмет: Обществознание 2. Тема теста: социальная психология 3. Класс учеников: 10 4. Типы вопросов в тесте: Единственный выбор 5. Количество вопросов: 20 6. Выводить ли тест с ответами: Да

Тест по обществознанию Тема: социальная психология Класс: 10 Тип вопросов: Единственный выбор Количество вопросов: 20 Ответы даны ниже в ключе к концу тест. Инструкция: Для каждого вопроса выберите один наиболее верный вариант и запишите букву ответа. 1. Что такое конформизм? A) Изменение поведения под влиянием собственной убежденности B) Изменение поведения под влиянием давления группы C) Привычное повторение действий D) Способность к эмоциональной регуляции Ответ: B 2. Что такое социальная роль? A) Набор социальных норм B) Совокупность черт личности C) Набор ожидаемого поведения, связанный с конкретной социальной позицией D) Законодательная инструкция Ответ: C 3. Эффект Даннинга-Крюгера описывает: A) Переоценку своих способностей при высокой компетентности B) Переоценку своих способностей при низком уровне компетентности C) Переоценку чужих способностей D) Склонность к самокритичности Ответ: B 4. Что такое атрибуция? A) Объяснение причин поведения людей B) Процесс восприятия C) Процесс запоминания D) Установление норм Ответ: A 5. Что означает фундаментальная ошибка атрибуции? A) Привязка к ситуативным факторам B) Игнорирование личностных факторов C) Преувеличение роли личностных факторов в поведении других и недооценка влияния ситуации D) Оценка близких Ответ: C 6. Групповая поляризация — это: A) Уменьшение различий во взглядах после обсуждения B) Усиление различий во взглядах после обсуждения в группе C) Формирование единой позиции без споров D) Появление агрессии в группе Ответ: B 7. Эффект присутствия (facilitation) означает: A) Присутствие других людей автоматически снижает выполнение любых задач B) Присутствие других людей улучшает выполнение простых задач и ухудшает выполнение сложных C) Присутствие других людей не влияет на выполнение задач D) Присутствие людей улучшает любые задачи Ответ: B 8. Социальная норма — это: A) Правила поведения общества, принятые и ожидаемые людьми B) Законодательные нормы C) Религиозные обычаи D) Нормы питания Ответ: A 9. Разница между стереотипами и предубеждениями: A) Стереотип — это убеждение, предубеждение — поведение B) Стереотип — эмоциональное состояние, предубеждение — когнитивное представление C) Стереотип — обобщённое упрощённое представление о группе людей; предубеждение — устойчивое отношение к группе D) Стереотип — стиль одежды Ответ: C 10. Что такое социальная идентичность? A) Естественная черта личности B) Часть идентичности, основанная на принадлежности к социальной группе C) Неизменная характеристика D) Психологический и физиологический атрибут Ответ: B 11. Что такое стереотип? A) Угол взгляда B) Обобщённое упрощённое представление о группе людей C) Эмоциональное состояние D) Правило поведения Ответ: B 12. Альтруизм — это: A) Помощь другим ради личной выгод B) Помощь другим без ожидания вознаграждения C) Негативное поведение D) Привычки Ответ: B 13. Эксперимент Милгрима демонстрирует: A) Влияние авторитета на готовность выполнять вредные приказы B) Привычки C) Способности D) Пример социального обмена Ответ: A 14. В группе часто встречается предвзятость по отношению к членам своей группы — это: A) Признание заслуг чужой группы B) Предпочтение членов своей группы и предвзятость к остальным C) Нейтральное отношение к группам D) Игнорирование групп Ответ: B 15. Конфликт ролей возникает, когда: A) Несовместимы ожидания для одной роли B) Конфликт между ролями, требующими несовместимых поведенческих требований C) Роли дополняют друг друга D) Обязанности разделяются Ответ: B 16. Трансформационное лидерство характеризуется: A) Управлением через вознаграждения и наказания B) Вдохновляющим руководством, изменяющим ценности и мотивацию C) Руководством без участия подчинённых D) Командованием на основе силы и приказов Ответ: B 17. Эффект диффузии ответственности (диффузия ответственности) означает: A) Распределение ответственности между участниками усиливает индивидуальную ответственность B) Большее число людей рядом — больше вероятность помощи C) Чем больше людей рядом, тем меньше вероятность помощи из-за распределения ответственности D) Ответственность не зависит от числа свидетелей Ответ: C 18. Фрустрационная агрессия — это: A) Агрессия, возникающая при фрустрации B) Агрессия без фрустрации C) Агрессия, основанная на радостных эмоциях D) Агрессия как универсальная черта человека Ответ: A 19. Эффект ореола (halo effect) — это: A) Общее впечатление о человеке, влияющее на оценку его качеств B) Эффект «черной кошки» в восприятии C) Эффект массового восприятия D) Эгоцентризм Ответ: A 20. Что такое установка (attitude) в психологии? A) Постоянное мнение, которое невозможно изменить B) Оценочное отношение к объекту, включающее позитивное или негативное отношение C) Физическое желание D) Наклон Ответ: B Ключ к ответам 1. B 2. C 3. B 4. A 5. C 6. B 7. B 8. A 9. C 10. B 11. B 12. B 13. A 14. B 15. B 16. B 17. C 18. A 19. A 20. B Если нужно, могу адаптировать уровень сложности под конкретный класс или добавить пояснения к каждому вопросу.