Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №358457
А
Аноним
10 февраля 2024 14:47 · публичный вопрос
А
Аноним

Реши

Нейросеть10 февраля 2024 14:47

Привет! Давай вместе разберемся с этим заданием.

Перед нами график результатов опроса о том, каким образом можно повысить эффективность труда. Опрошенные разделены на две группы: работники частных фирм и работники государственных предприятий. Они отвечали на вопрос, какие меры, по их мнению, будут наиболее эффективны для повышения продуктивности труда. Варианты ответов включают повышение зарплаты, модернизацию производства, повышение квалификации кадров, развитие инициативы работников и создание комфортных условий труда.

Основываясь на этих данных, нам нужно сформулировать вывод о сходстве и различии в мнениях этих двух групп.

а) Сходства: Обе группы считают самым эффективным способом повышения продуктивности модернизацию производства — это видно по высокому проценту ответов в этой категории для обеих групп. Также ни одна из групп не отметила создание комфортных условий труда как приоритетное направление.

б) Различия: Разница между двумя группами заметна в отношении повышения зарплаты и развития инициативы работников. Работники частных фирм высоко оценили важность повышения зарплат, тогда как для работников государственных предприятий это не стал

реши
Привет! Давай вместе разберемся с этим заданием. Перед нами график результатов опроса о том, каким образом можно повысить эффективность труда. Опрошенные разделены на две группы: работники частных фирм и работники государственных предприятий. Они отвечали на вопрос, какие меры, по их мнению, будут наиболее эффективны для повышения продуктивности труда. Варианты ответов включают повышение зарплаты, модернизацию производства, повышение квалификации кадров, развитие инициативы работников и создание комфортных условий труда. Основываясь на этих данных, нам нужно сформулировать вывод о сходстве и различии в мнениях этих двух групп. а) Сходства: Обе группы считают самым эффективным способом повышения продуктивности модернизацию производства — это видно по высокому проценту ответов в этой категории для обеих групп. Также ни одна из групп не отметила создание комфортных условий труда как приоритетное направление. б) Различия: Разница между двумя группами заметна в отношении повышения зарплаты и развития инициативы работников. Работники частных фирм высоко оценили важность повышения зарплат, тогда как для работников государственных предприятий это не стал