Составляя кроссворд по трудовому праву, одиннадцатиклассник внёс туда слова «посредник», «предупреждение», «выговор», «увольне- ние», «штраф». Какие слова попали в кроссворд по ошибке? Составь- те свой кроссворд на 10 терминов п о трудовому праву.

Разбор задачи и решение 1) Разбор слов, какие из них относятся к трудовому праву - посредник: в контексте трудового права встречается редко как официальный термин. В большинстве случаев это роль в переговорах/разрешении споров, но в рамках конкретной дисциплины этот термин не является стандартным понятием ТК РФ. Можно считать он нехарактерным для кроссворда по теме. - предупреждение: встречается в обиходе и локальных актов, но в формальном перечне дисциплинарных взысканий ТК РФ обычно называют конкретные меры: замечание, выговор, увольнение. Поэтому это слово не всегда считается «официальным» термином трудового права и может попасть в кроссворд по ошибке. - выговор: официальный дисциплинарный взысканием в трудовом праве. Подходит. - увольнение: официальная мера прекращения трудового договора. Подходит. - штраф: в рамках трудового права обычно не применяется в виде штрафа к работнику (могут быть только документальные штрафы в иных правовых сферах или материальная ответственность за ущерб по договору, но не как дисциплинарное взыскание по ТК). Поэтому это слово не подходит и чаще считается ошибкой. Итак, слова, попавшие в кроссворд по ошибке (наиболее уверенно): посредник и штраф. Предупреждение в некоторых случаях неформально употребляется, но формально в ТК РФ не является типовой дисциплинарной мерой, поэтому его можно считать спорным попаданием, но чаще кроссворд по труду включают именно официальные термины: выговор, увольнение, замечание и т.п. 2) Составим свой кроссворд из 10 терминов по трудовому праву Ниже приведены термины, подсказки к ним и ожидаемые ответы. Я распишу их как crossword-подсказки (горизонталь и вертикаль) без сложной графики, чтобы можно было быстро набрать в любом конструкторе кроссвордов. Горизонталь 1. Трудовой договор — документ, устанавливающий условия труда между работником и работодателем. 2. Работник — физическое лицо, заключившее трудовой договор и работающее по нему. 3. Работодатель — лицо или организация, принимающие на работу. 4. Отпуск — период отдыха, предоставляемый работнику по закону и правилам. 5. Оплата труда — вознаграждение за труд, установленное договором и законодательно. 6. Трудовая книжка — документ, отражающий трудовую деятельность и трудовой путь работника. 7. Коллективный договор — соглашение между работодателем и профсоюзами об условиях труда. 8. Выговор — дисциплинарное взыскание за нарушение трудовой дисциплины. 9. Замечание — менее суровая дисциплинарная мера (меньшая по строгости по сравнению с выговором). 10. Увольнение — прекращение трудового договора по инициативе работодателя или работника за дисциплинарными и иными основаниями. Вертикаль (альтернативные подсказки к оставшимся словам или уточнения к терминам) - Третье по частоте использования понятие в правовой норме, связанное с прекращением трудового договора по инициативе работодателя за нарушение правил. - Документ, где фиксируются период и условия работы, а также документы о найме. - Правовой акт, который регулирует условия оплаты, выплаты, премии и пр. - Документ, который должен храниться у работника и работодателя на протяжении всей карьеры. Ключевые ответы - Трудовой договор - Работник - Работодатель - Отпуск - Оплата труда - Трудовая книжка - Коллективный договор - Выговор - Замечание - Увольнение Если удобнее, можно оформить кроссворд в виде таблицы-решетки: указать размеры и позиции слов, а затем заполнить клетки. Но базово идеи и термины выше подходят для школьной работы по трудовому праву. Дополнительные замечания - Если вы хотите, могу привести готовый простейший чертёж кроссворда (с координатами по горизонтали/вертикали) и полный словарь-ответов, чтобы легко вставить в онлайн-конструктор кроссвордов. - Также могу адаптировать список терминов под ваш учебник: если у вас есть конкретные разделы ТК РФ, могу заменить некоторые термины на те, которые именно там встречаются чаще.