Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Окей, давай разбираться как одноклассники. 1) Суть задачи Нужно выбрать два термина, которые НЕ относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. Остальные четыре — основания для прекращения. Упорядочим по каждому пункту: - 1) соглашение сторон — основание расторжения по взаимному согласию. Да, относится. - 2) желание работника — основание по инициативе работника (уход по собственному желанию). Да, относится. - 3) девальвация — экономическое явление, не база для расторжения договора. Не относится. - 4) истечение срока договора — основание прекращения по истечении срока. Да, относится. - 5) дефолт — не основание для расторжения трудового договора. Не относится. - 6) сокращение штата — основание вследствие сокращения численности. Да, относится. Итак, две не относящиеся к основаниям: 3 и 5. 2) Сравниваю твой ответ Твой ответ: 26 (то есть термины под номерами 2 и 6). - 2 — относится к основанию прекращения (не подходит как “не относится”). - 6 — относится к основанию (подходит), но задача требует именно двух не относящихся. Правильные номера: 3 и 5. Ответ должен быть 35. 3) Почему так - Девальвация (3) и дефолт (5) не являются основаниями прекращения трудового договора — это экономические понятия, которые напрямую не регулируют расторжение трудового договора между работодателем и работником. - Остальные пункты 1, 2, 4, 6 соответствуют основаниям прекращения: взаимное соглашение, инициатива работника, истечение срока, сокращение штата. 4) Правильный ответ 35 Если всё понятно, ставь лайк или дизлайк, чтобы я понял, что объяснение полезно.