"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.   1) соглашение сторон; 2) желание…

Окей, давай разбираться как одноклассники.

1. Суть задачи Нужно выбрать два термина, которые НЕ относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. Остальные четыре — основания для прекращения.

Упорядочим по каждому пункту:

• 1. соглашение сторон — основание расторжения по взаимному согласию. Да, относится.
• 2. желание работника — основание по инициативе работника (уход по собственному желанию). Да, относится.
• 3. девальвация — экономическое явление, не база для расторжения договора. Не относится.
• 4. истечение срока договора — основание прекращения по истечении срока. Да, относится.
• 5. дефолт — не основание для расторжения трудового договора. Не относится.
• 6. сокращение штата — основание вследствие сокращения численности. Да, относится.

Итак, две не относящиеся к основаниям: 3 и 5.

2. Сравниваю твой ответ Твой ответ: 26 (то есть термины под номерами 2 и 6).

• 2 — относится к основанию прекращения (не подходит как “не относится”).
• 6 — относится к основанию (подходит), но задача требует именно двух не относящихся. Правильные номера: 3 и 5. Ответ должен быть 35.

3. Почему так

• Девальвация (3) и дефолт (5) не являются основаниями прекращения трудового договора — это экономические понятия, которые напрямую не регулируют расторжение трудового договора между работодателем и работником.
• Остальные пункты 1, 2, 4, 6 соответствуют основаниям прекращения: взаимное соглашение, инициатива работника, истечение срока, сокращение штата.

4. Правильный ответ 35

Если всё понятно, ставь лайк или дизлайк, чтобы я понял, что объяснение полезно.