Сдельная расценка на изготовление 1 шт. - 90 руб. Время, отработанное рабочими: 100 и 110 часов. Тарифная ставка 4-го разряда 15 руб. Бригаде начислена премия в размере 20% от фонда заработной платы. КТУ у каждого рабочего равен единице. Определите заработную плату бригады и каждого работника

Задача требует пошагового расчета с учетом сдельной оплаты и премии бригады. Ниже решение с пояснениями. Условия и допущения - Сдельная расценка: 1 шт. стоит 90 руб. - Время отработано: 100 часов и 110 часов. - Тарифная ставка 4 разряда: 15 руб/ч. - КТУ у каждого рабочего = 1. Это значит, норма времени на одну единицу продукции равна 1 час. Следовательно, количество выпущенных единиц равно затраченному времени в часах. - Бригаде начислена премия 20% от фонда заработной платы (до премии). - Премия распределяется пропорционально базовым заработкам каждого работника. 1) Определяем количество выпущенных единиц - Рабочий 1: N1 = 100 часов / (КТУ = 1) = 100 единиц - Рабочий 2: N2 = 110 часов / (КТУ = 1) = 110 единиц 2) Определяем заработок за сдельную работу - Рабочий 1: W_s1 = N1 × 90 = 100 × 90 = 9 000 руб. - Рабочий 2: W_s2 = N2 × 90 = 110 × 90 = 9 900 руб. 3) Фонд заработной платы до премии (сумма базовых зарплат по работе) - F = W_s1 + W_s2 = 9 000 + 9 900 = 18 900 руб. 4) Премия бригаде - P = 20% от F = 0,20 × 18 900 = 3 780 руб. 5) Распределение премии между рабочими пропорционально их базовым заработкам - Доля рабочего 1: W_s1 / F = 9 000 / 18 900 = 0,476190... - Доля рабочего 2: W_s2 / F = 9 900 / 18 900 = 0,523809... - Премия рабочего 1: P1 = P × доля1 = 3 780 × 0,476190... = 1 800 руб. - Премия рабочего 2: P2 = P × доля2 = 3 780 × 0,523809... = 1 980 руб. 6) Итоговая заработная плата каждого работника - Рабочий 1: Z1 = W_s1 + P1 = 9 000 + 1 800 = 10 800 руб. - Рабочий 2: Z2 = W_s2 + P2 = 9 900 + 1 980 = 11 880 руб. 7) Заработная плата бригады (всей бригады) - Бригада: Z1 + Z2 = 10 800 + 11 880 = 22 680 руб. Итог - Заработная плата бригады: 22 680 руб. - Заработная плата первого работника: 10 800 руб. - Заработная плата второго работника: 11 880 руб. Примечание - Все вычисления основаны на допущении, что КТУ = 1 означает норму времени на единицу равную 1 часу, поэтому количество единиц = часы. При другом значении КТУ количество единиц и соответственно часть премии могли бы измениться.