Вы определяете, кто вам нужен в команде. Что сделаете первым шагом?
Сгруппирую мероприятия в рамках проекта в конкретные обязанности
Подготовлю набор компетенций и определю, каких в моей команде не хватает
Сформирую конкретные позиции и посмотрю, кого мне не хватает
Первым шагом будет: сгруппировать мероприятия проекта в конкретные обязанности.
Почему это первый шаг:
- Чтобы понять, какие именно задачи предстоит выполнять и какие функциональные блоки проекта существуют.
- Это создаёт основу для определения, какие компетенции нужны и какие должности стоит ввести.
- Без ясной разбивки задач невозможно корректно определить дефицит кадров и подобрать людей под роли.
Как сделать на практике (пошагово):
1) Соберите полный список ключевых мероприятий проекта (этапы, задачи, контрольные точки).
2) Разбейте их на функциональные блоки или направления (например: планирование, разработка, тестирование, внедрение, коммуникации, поддержка).
3) Присвойте каждому блоку конкретные обязанности и задачи (кто за что отвечает, какие результаты должны быть достигнуты).
4) Зафиксируйте результаты в документе: структура работ (WBS) и распределение обязанностей (например, элемент RACI: Responsible, Accountable, Consulted, Informed).
5) Проверьте связность между блоками и требования к ролям, чтобы не было пропусков.
Пример:
- Проект: создание онлайн-курса.
- Блоки: контент-разработка, техническая реализация, тестирование, маркетинг и коммуникации, поддержка пользователей.
- Обязанности: контент-менеджер пишет курсы и задания, фронтенд-разработчик делает интерфейс уроков, тестировщик проверяет качество, маркетинг отвечает за продвижение, сопровождение клиентов — за поддержку.
- Результат: документ WBS с распределением задач и обязанностей, возможно, матрица RACI.
Далее двигаться можно по шагам в таком порядке:
- Шаг 2: подготовить набор компетенций и определить, каких в команде не хватает.
- Шаг 3: сформировать конкретные позиции и посмотреть, кого не хватает.
Если хочешь, могу помочь составить небольшой пример под конкретный проект или показать шаблон WBS и RACI.
