"Выберите верные суждения о трудовом договоре. Запишите цифры, под которыми они указаны. 1) Сторонами трудового договора являются работодатель и государство. 2)…

Привет! Давай разберём по пунктах и сравним твой ответ с правильным.

Коротко: твой ответ 35, правильный — 34. Значит, ты пропустил пункт 4 и ошибся по пункту 5.

Разбор по пунктам:

1. Сторонами трудового договора являются работодатель и государство.

• Неправильно. Сторонами являются работник и работодатель. Государство не выступает стороной договора. Ты ответил правильно, но помни: это ложь.

2. Дополнительными для включения в трудовой договор являются условия: место работы, трудовая функция, испытательный срок.

• Неправильно. По смыслу задачи и решению это не считается «дополнительными» условиями. Испытательный срок в данном контексте рассматривается как обязательное условие, а не дополнительное. Поэтому пункт 2 — неверный.

3. Для подписания трудового договора работнику необходимо предоставить паспорт и трудовую книжку.

• Правильно. Это один из документов, которые могут потребоваться. Ты взял за базу — верно.

4. В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством.

• Правильно. Дополнительные условия допускаются, если они не ухудшают положение работника. Примеры — неразглашение, компенсации и т. п. Ты правильно отметил суть.

5. Трудовой договор может быть заключён только на срок не более двух лет.

• Неправильно. Срочный договор может заключаться до пяти лет (и есть договоры на неопределённый срок). По сути, ограничение в два года здесь неверное.

Итого: правильные номера — 3 и 4. Ответ должен быть 34.

Если хочешь, можем разобрать ещё примеры или сделать мини-тест аналогичной тематики.

Поставь, пожалуйста, лайк или дизлайк, чтобы я знал, что тебе так подходит мой разбор.