Бесплатный урок с нашим репетитором!

Узнать подробнее

Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
При поддержке
Посмотреть все вопросы нейросети
Бесплатный пробный урок с репетитором

Узнай больше про репетиторов Новой Школы и запишись на бесплатный пробный урок. Мы проверим твой уровень знаний и составим план обучения по любому предмету и классу

Вопрос от Анонимного юзера 19 апреля 2026 07:41

Назовите виды планирования деятельности НКО (выберите все правильные варианты ответов): среднесрочное краткосрочное оперативное стратегическое

Ответ нейросети

19 апреля 2026 07:41

Правильные варианты: среднесрочное, краткосрочное, оперативное, стратегическое — все перечисленные.

Пояснение по видам планирования в НКО:

  • Стратегическое планирование (долгосрочное)

    • Что это: формирование миссии, общих целей и способов их достижения на несколько лет вперед (часто 3–5 лет и более).
    • Зачем нужно: ориентирует всю деятельность НКО, устанавливает приоритеты, ресурсное распределение и критерии успеха.
  • Среднесрочное планирование

    • Что это: планирование на промежуточный период (обычно 1–3 года).
    • Зачем нужно: перевод стратегических целей в конкретные направления работы и программы, планирование ресурсов, оценка рисков.
  • Краткосрочное планирование

    • Что это: планирование на короткий период (до 1 года; часто на год).
    • Зачем нужно: детализация проектов, бюджетирование на год, постановка годовых задач и KPI.
  • Оперативное планирование

    • Что это: планирование на ближайшие дни/недели/месяцы; ежедневные задачи, графики, задачи командами.
    • Зачем нужно: обеспечивает выполнение оперативной деятельности и كثкую координацию в повседневной работе.

Пример: НКО, занимающаяся образовательными программами

  • Стратегическое: определить миссию на 5 лет, приоритеты программ (например, расширение в регионы, качество образования).
  • Среднесрочное: разработать портфель программ на ближайшие 2–3 года, распределение бюджета между программами, поиск партнерств.
  • Краткосрочное: планировать проекты на текущий год, конкретные мероприятия и метрики.
  • Оперативное: ежедневные задачи сотрудников, расписания занятий, контроль выполнения задач на текущей неделе.

Если нужно, могу привести аналогичное разбор по другим видам деятельности НКО или привести конкретные примеры для заданной темы.

Задай свой вопрос

Напиши любую задачу или вопрос, а нейросеть её решит

Похожие вопросы 15

Бесплатно Мобильное приложение ГДЗ
Мобильное приложение ГДЗ

Задавай вопросы искуcственному интеллекту текстом или фотографиями в приложении на iPhone или Android

qr-codegoogle-playapp-store

Саша — ассистент в телеграмме

Назовите виды планирования деятельности НКО (выберите все правильные варианты ответов): среднесрочное краткосрочное оперативное стратегическое
Правильные варианты: среднесрочное, краткосрочное, оперативное, стратегическое — все перечисленные. Пояснение по видам планирования в НКО: - Стратегическое планирование (долгосрочное) - Что это: формирование миссии, общих целей и способов их достижения на несколько лет вперед (часто 3–5 лет и более). - Зачем нужно: ориентирует всю деятельность НКО, устанавливает приоритеты, ресурсное распределение и критерии успеха. - Среднесрочное планирование - Что это: планирование на промежуточный период (обычно 1–3 года). - Зачем нужно: перевод стратегических целей в конкретные направления работы и программы, планирование ресурсов, оценка рисков. - Краткосрочное планирование - Что это: планирование на короткий период (до 1 года; часто на год). - Зачем нужно: детализация проектов, бюджетирование на год, постановка годовых задач и KPI. - Оперативное планирование - Что это: планирование на ближайшие дни/недели/месяцы; ежедневные задачи, графики, задачи командами. - Зачем нужно: обеспечивает выполнение оперативной деятельности и كثкую координацию в повседневной работе. Пример: НКО, занимающаяся образовательными программами - Стратегическое: определить миссию на 5 лет, приоритеты программ (например, расширение в регионы, качество образования). - Среднесрочное: разработать портфель программ на ближайшие 2–3 года, распределение бюджета между программами, поиск партнерств. - Краткосрочное: планировать проекты на текущий год, конкретные мероприятия и метрики. - Оперативное: ежедневные задачи сотрудников, расписания занятий, контроль выполнения задач на текущей неделе. Если нужно, могу привести аналогичное разбор по другим видам деятельности НКО или привести конкретные примеры для заданной темы.