Правильные варианты: среднесрочное, краткосрочное, оперативное, стратегическое — все перечисленные.
Пояснение по видам планирования в НКО:
Стратегическое планирование (долгосрочное)
- Что это: формирование миссии, общих целей и способов их достижения на несколько лет вперед (часто 3–5 лет и более).
- Зачем нужно: ориентирует всю деятельность НКО, устанавливает приоритеты, ресурсное распределение и критерии успеха.
Среднесрочное планирование
- Что это: планирование на промежуточный период (обычно 1–3 года).
- Зачем нужно: перевод стратегических целей в конкретные направления работы и программы, планирование ресурсов, оценка рисков.
Краткосрочное планирование
- Что это: планирование на короткий период (до 1 года; часто на год).
- Зачем нужно: детализация проектов, бюджетирование на год, постановка годовых задач и KPI.
Оперативное планирование
- Что это: планирование на ближайшие дни/недели/месяцы; ежедневные задачи, графики, задачи командами.
- Зачем нужно: обеспечивает выполнение оперативной деятельности и كثкую координацию в повседневной работе.
Пример: НКО, занимающаяся образовательными программами
- Стратегическое: определить миссию на 5 лет, приоритеты программ (например, расширение в регионы, качество образования).
- Среднесрочное: разработать портфель программ на ближайшие 2–3 года, распределение бюджета между программами, поиск партнерств.
- Краткосрочное: планировать проекты на текущий год, конкретные мероприятия и метрики.
- Оперативное: ежедневные задачи сотрудников, расписания занятий, контроль выполнения задач на текущей неделе.
Если нужно, могу привести аналогичное разбор по другим видам деятельности НКО или привести конкретные примеры для заданной темы.